MADRID, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -
Inspiring Girls y BBVA han formado a 125 niñas en habilidades de liderazgo, comunicación e inteligencia emocional a través de la II edición de su programa de liderazgo y empresa, según han informado en un comunicado.
En concreto, los talleres --que se han celebrado en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao-- han permitido visibilizar mujeres referentes para atraer a las nuevas generaciones de talento femenino a sectores como la banca.
"Hay una falta de representatividad clara que ayuda a perpetuar determinados estereotipos de género. Desde el sector privado impulsamos iniciativas para romper esos techos de cristal, pero es fundamental aportar nuestro conocimiento para evitar los sesgos que cualquier niña pueda tener a la hora de elegir sus estudios", ha explicado la responsable global de Cultura y Compromiso en BBVA, Imma Catalá.
Según han señalado los impulsores, durante los tres años de colaboración, más de 200 niñas han cursado el programa con el objetivo de reforzar las aptitudes de liderazgo de las participantes para el logro de sus metas y objetivos de futuro a través de la experiencia de referentes femeninos de éxito en distintos sectores.
"Es fundamental que las más jóvenes conozcan y aprendan de mujeres referentes en todos los ámbitos de la sociedad y vean que está en su mano ser las lideresas del futuro", ha añadido Catalá.
Asimismo, las jóvenes han desarrollado habilidades como el liderazgo, dotándolas de herramientas para comunicar correctamente, saber cómo motivar a su equipo, escuchar aspectos de mejora y tener flexibilidad para solventar problemas.
"Estamos muy satisfechas de la acogida que ha tenido la segunda edición de este proyecto, que vio la luz con el objetivo de que las niñas encontraran a la líder que llevan dentro, y que creemos que hemos alcanzado con creces. Esperamos poder celebrar muchas más ediciones del Programa Liderazgo y Empresa para poder dotar a más adolescentes de las herramientas necesarias para liderar de manera eficaz su futuro profesional", ha apostillado la presidenta de Inspiring Girls, Marta Pérez Dorao.
Las jóvenes (de entre 14 y 17 años) también han aprendido cómo la tecnología puede jugar un papel importante en el desarrollo de su carrera y han conocido la importancia de tomar conciencia de uno mismo, del control emocional, la automotivación, o la empatía, y a aumentar la confianza y potenciar sus habilidades de promoción de sí mismas.
Además, desde BBVA Tech Women --el grupo de trabajo del banco para fomentar el talento femenino STEM dentro del área de Ingeniería-- han visibilizado las carreras técnicas a través de la experiencia de dos referentes tecnológicas del Grupo con diversas charlas inspiracionales.
De esta forma, las jóvenes han conocido de primera mano cómo es una ingeniera y cómo las mujeres han tenido un papel fundamental en la ciencia a lo largo de la historia.
Por otro lado, las participantes en esta edición han recibido una formación específica acerca de los retos ambientales y una primera aproximación al mundo financiero y el espíritu empresarial, con dinámicas sobre la gestión de finanzas personales.
