Unilever promueve esta semana el trabajo flexible entre sus empleados con la campaña 'Agile Working'

MADRID, 6 Nov. (EUROPA PRESS) -

Unilever España ha puesto en marcha esta semana la iniciativa 'Agile Working', unas jornadas que persiguen promover entre sus empleados el trabajo flexible mediante diversos cursos y actividades para que la plantilla saque el mayor partido de las tecnologías y se aproveche de las ventajas que proporcionan las nuevas oficinas.

Por ello, a lo largo de esta semana, se realizarán distintas sesiones en las que se dará formación a los empleados para ser más efectivos en sus funciones como, por ejemplo, utilizar nuevas herramientas tecnológicas como 'Skype' o 'Microsoft Live Meeting' o consejos sobre cómo rentabilizar el uso del portátil o comprimir archivos para sacar el mayor partido a la infraestructura informática.

Una vez realizada la formación, los empleados se reunirán por departamentos y concretarán juntos por escrito su compromiso "para conseguir ser empleados más ágiles". Además, también podrán participar en un concurso enviando consejos y buenas prácticas individuales. Entre todos los participantes se sorteará un iPad.

Paralelamente, se ha creado una campaña de concienciación en la que se puede ver a los propios empleados trabajando en situaciones de 'Agile Working', cuyo objetivo es reducir el impacto medioambiental de la compañía, promover el ahorro en viajes y tener mayor libertad y autonomía como empleado, según ha explicado Unilever en un comunicado.