MADRID, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -
La empresa Aon ha entregado 13.000 euros a la Fundación Randstad para el desarrollo de un Centro de Atención e Intermediación Laboral en Alcorcón (Madrid) especialmente dirigido a personas en riesgo de exclusión social o con alguna discapacidad , según informaron hoy ambos organismos.
El objetivo del centro es conseguir en el primer año alrededor de 80 contratos, con una duración mínima de tres meses, para personas desempleadas de la Comunidad de Madrid en situación de riesgo de exclusión del mercado laboral, haciendo especial hincapié en las personas con discapacidad.
Concretamente, el centro atenderá a demandantes de empleo, que tengan discapacidad igual o superior al 33 por ciento; con cargas familiares y por tanto reducida disponibilidad para trabajar; inmigrantes cuyas características condicionan su integración laboral; víctimas de malos tratos procedentes de centros de acogida o programas de protección; mayores de 45 años y parados de larga duración.
Al acto de entrega de la donación asistieron la directora de la Fundación Randstad, María Viver; el managing director de Relaciones Institucionales y Comunicación de Aon, Pedro Tomey, y el managing director de Recursos Humanos de Aon, Blanca García.
Para Viver, esta colaboración "viene a demostrar el compromiso de las grandes corporaciones con aquellos colectivos con más dificultades en la inserción laboral, dejando patente que las acciones de responsabilidad social corporativa deben ser una apuesta continua a lo largo del tiempo".
Por su parte, Tomey destacó que uno de los compromisos en materia de RSC de Aon es "fomentar y contribuir a que las personas más desfavorecidas o con discapacidades tengan acceso al mercado de trabajo".
