Banca March, Canoe Dreams, Grupo Cofares, Lemona Industrial, MRW, Musgo u Ofimatic, entre las españolas presentes en la lista temporal
MADRID, 14 Ene. (EUROPA PRESS) -
El próximo 15 de febrero, el Pacto Mundial de Naciones Unidas (GLobal Compact) publicará la lista definitiva de sus compañías firmantes 'inactivas' por no cumplir con el plazo de presentación de los obligatorios Informes de Progreso --que dan cuenta de sus avances en materia de cumplimiento de los Diez Principios sobre Derechos Humanos, Medio Ambiente, derechos laborales y lucha contra la corrupción a los que se comprometen con su firma-- cuyo plazo finalizó el pasado 31 de diciembre de 2007.
La finalidad de estos documentos, los 'Communication on Progress' (COP), es garantizar la calidad de esta iniciativa mundial lanzada en 1999 por el anterior secretario general de la ONU, Kofin Annan, por lo que se espera que todas las compañías que se comprometan con Global Compact describan anualmente la forma en la están poniendo en práctica los Principios firmados.
Por ahora, se encuentran 'inactivas' un total de 410 compañías entre las que se encuentran, a nivel internacional, Acuaviva, Adecco Australia, Automobile Club d'Italia, Banco Continental de Panamá, Banco de Brasil, Banco Espirito Santo S.A. de Portugal, Cemex Panamá, Davies Consulting, Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogota-ESP, Europcar, Grupo Clarin, Poweo o Tata International Limited, entre otras.
Entre las empresas españolas, en la lista aparecen ACSUR - Actividades y Cauces del Sur, Atlantis Publicidad, Banca March, Barpimo, Canoe Dreams, CGC (Consultoría y Gestión Cultural), Cyo Proyectos S.L., Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Extremadura, ECODE, Fermax, Grupo Elba, Grupo Cofares, Lemona Industrial, MRW, Musgo, Ofimatic, Promociones Habitat, Recoletos o TAPSA, entre otras.
Todas aquellas compañías que terminen siendo 'inactivas' no podrán participar en acontecimientos relacionados con el Global Compact y tienen prohibido el uso del logo o el nombre de 'Pacto Mundial' asociado a su empresa. Las compañías pueden recuperar su estatus como participantes activos sometiéndose a la elaboración de una nueva Comunicación de Progreso.
Puede consultarse la lista completa de empresas 'inactivas' en el enlace de la página web de Global Compact 'http://www.unglobalcompact.org/CommunicatingProgress/inactiv...'.
BUENAS PRACTICAS CONTRA EL CAMBIO CLIMATICO.
Por otro lado, la página web del Pacto Mundial ('www.pactomundial.org') informa sobre la última Jornada de Casos de Implantación --celebrada el pasado mes de diciembre- en la que se presentó a sus firmantes ejemplos de proyectos de 'Buenas Prácticas contra el Cambio Climático'.
En esta ocasión, participaron en el evento Caja Burgos, Adecco y SOGAMA. En el primer caso, la gestora de Responsabilidad Social Corporativa de Caja Burgos, Elsa Martínez, explicó el funcionamiento del Aula de Medio Ambiente que lleva a cabo la Obra Social de la entidad bajo el lema 'Ilusionar para el cambio'.
Cerca de 200.000 ciudadanos han participado hasta la fecha en las más de 1.600 actividades relacionadas con la educación y la divulgación ambiental a través de cursos de formación, recuperación de espacios degradados y programas de voluntariado ambiental.
Por otro lado, el director de Grandes Cuentas (E-Learning) de Adecco Training (Consultora de Formación del Grupo Adecco), Diego de Azcoitia, presentó 'Ecco Training', un proyecto en el que colabora la Fundación Natura y que pretende que los empleados de las empresas participantes asimilen el desarrollo, conocimiento, respecto y cuidado medioambiental en el marco de su formación.
Por último, la responsable del Área de Comunicación y Prensa de la Sociedade Galega do Medio Ambiente (SOGAMA), Mª Esther Campos, mencionó el tramiento de residuos urbanos --basado en la prevención y el reciclaje-- que esta compañía lleva a cabo en Galicia.
