Comienzan a trabajar las 230 personas del decreto de inclusión social

ALMERÍA 6 Ene. (EUROPA PRESS) -

Un total de 230 personas, todas ellas desempleadas de larga duración, comenzarán a trabajar a partir de este jueves contratadas por el Ayuntamiento de Almería a través del Programa de Ayuda a la Contratación, impulsado por la Junta de Andalucía para favorecer la incorporación al mercado laboral de personas desempleadas o en riesgo de exclusión social.

Los trabajadores van a estar destinados a labores de adecentamiento de solares, entornos urbanos, caminos rurales, medioambientales así como a la atención de equipamientos sociales o culturales, entre otros, trabajo que se va a desarrollar en todos los barrios de la capital.

La prestación de servicio será efectuada en las diferentes áreas municipales de Salud, Consumo y Servicios Urbanos (138), Personal, Desarrollo Económico, Empleo y Turismo (4), Asuntos Sociales, Familia y Política de Igualdad (23), Seguridad y Movilidad (25), Participación Ciudadana (10), Cultura y Fiestas Mayores (7), Hacienda y Medio Ambiente (15) y Fomento, Agricultura y Pesca (8), según ha especificado el Consistorio en una nota.

La responsable del Área de Personal, Lola de Haro, ha recordado que "la contratación de estas personas, por un periodo máximo de tres meses, se realiza de acuerdo con lo referido en la Orden 20 de marzo de 2015 por las que se prorrogan las medidas aprobadas por el Decreto 8/2014 de 10 de junio".

La cuantía subvencionada para este programa es de 736.272,17 euros, a lo que se suma la aportación del Ayuntamiento, "que se hace cargo de la gestión de la contratación, la equipación en materia de prevención de riesgos laborales y de los materiales empleados en la labor que van a desempeñar en este tiempo", ha explicado De Haro.

La selección de las contrataciones se ha realizado en base al informe emitido por los Servicios Sociales Comunitarios, de acuerdo con los criterios establecidos en esta convocatoria, "priorizando la inclusión social de personas afectadas por la dificultad sostenida de acceso al mercado laboral", ha subrayado la responsable de Personal, al tiempo que recordaba que "el objetivo del programa pasa por dar cobertura a necesidades crecientes de carácter social en segmentos de población especialmente vulnerables, así como crear mecanismos que permitan la inclusión socio laboral a través del empleo a las personas en riesgo de exclusión social o en riesgo de estarlo".