Junta actualiza en Almería estudio de necesidades formativas con 61 especialidades priorizadas por empresas y expertos

ALMERÍA 15 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha acogido este martes una mesa técnica en la que participan representantes de empresas y expertos con el objetivo de actualizar el estudio de detección de necesidades formativas realizado por la Consejería para conocer las nuevas necesidades y ocupaciones que están surgiendo en las empresas.

El objetivo es "poder anticiparnos y programar acciones formativas adecuadas" que den respuesta a sus demandas de "personal cualificado", según ha explicado el delegado territorial, Amós García Hueso.

Los participantes en la mesa técnica han valorado y priorizado un total de 61 especialidades formativas relacionadas con la agricultura y la industria alimentaria, muchas de ellas nuevas, detectadas en un trabajo previo de prospección del equipo provincial de detección de necesidades formativas que se validan en la citada mesa.

"Ante el dinamismo del mercado laboral y el surgimiento de nuevas ocupaciones y especialidades, es necesario que mantengamos actualizado nuestro conocimiento sobre las necesidades de formación que tiene el tejido productivo", ha dicho García.

Al hilo de esto, ha precisado que los resultados de este trabajo de actualización "servirán de base para diseñar la programación de acciones de Formación Profesional para el Empleo del próximo año 2023" y se publicarán en una adenda al Estudio de Necesidades Formativas de carácter regional realizado en 2021.

Además, García ha destacado que Almería ha sido escogida como "provincia de referencia en los sectores agrario y de industria alimentaria en el marco de esta investigación para actualizar el estudio regional por el importante peso que tienen estos sectores en nuestra economía".

"También en Almería se actualizarán los datos de necesidades formativas del sector de piedra natural mediante entrevistas a informantes clave", ha concretado para agradecer a las empresas y entidades participantes en la mesa técnica "su colaboración y aportaciones para enriquecer la actualización del estudio con información útil, relevante, de primera mano y actual, contribuyendo así al objetivo común de impulsar el empleo y la competitividad de nuestras empresas".

En esta mesa técnica de validación de resultados participan responsables de las áreas de formación, recursos humanos, asesoramiento laboral y gestión de entidades y empresas especializadas en el sector de la agricultura, las áreas de calidad y seguridad e higiene alimentaria, la tecnología agrícola y el área de agricultura e industria alimentaria.

El estudio de detección de necesidades formativas publicado en 2021 detectñoen Almería 241 ocupaciones y 50 especialidades formativas consideradas como altamente demandadas por el mercado laboral almeriense. Fue un trabajo fruto de medio centenar de entrevistas a informantes clave como vosotros, 426 encuestas a empresas y 35 reuniones de trabajo, con una participación de casi 450 personas y 380 entidades de la provincia, entre agentes económicos y sociales y del ámbito de la formación.

Los resultados de este trabajo de actualización se publicarán como una adenda al Estudio de Necesidades Formativas de 2021 y servirán para que la Consejería de Empleo programe las acciones formativas previstas para el año 2023.

Según ha avanzado el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, el próximo año, se va a comenzar a trabajar en la elaboración de un nuevo estudio de necesidades formativas, con mejoras en la metodología e incorporando novedades importantes, por ejemplo teniendo en cuenta la incorporación de 1.000 nuevas especialidades al catálogo de especialidades formativas del SEPE, del cual se alimenta el fichero andaluz de especialidades.