La Escuela de Joyería de Córdoba impulsa seis jornadas técnicas para mejorar la cualificación y la empleabilidad

CÓRDOBA 13 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Escuela de Joyería de Córdoba, como Centro de Referencia Nacional de Joyería y Orfebrería, y perteneciente al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha puesto en marcha un ciclo de seis jornadas técnicas dirigido a impulsar la cualificación profesional, fomentar la innovación y mejorar las oportunidades de empleo en uno de los sectores productivos más representativos de la provincia.

Según informa la Junta en una nota, la iniciativa abordará cuestiones estratégicas para el presente y el futuro de la actividad joyera, como la formación especializada, las nuevas competencias profesionales, la empleabilidad y la conexión entre el ámbito formativo y las necesidades reales de las empresas.

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública, Marina Montes, ha participado en la primera jornada donde ha destacado que "esta iniciativa refleja perfectamente el papel que desempeña la Escuela de Joyería de Córdoba como Centro de Referencia Nacional: anticiparnos a las necesidades del sector, impulsar la cualificación profesional y acercar nuevas oportunidades a nuestro alumnado y a los profesionales de la joyería".

En este sentido, la responsable territorial ha señalado que "queremos que la escuela sea un espacio abierto al conocimiento y al intercambio de experiencias entre profesionales, empresas, alumnado y expertos. Estas jornadas permiten acercar información práctica y actualizada de la mano de personas que conocen de primera mano los retos y oportunidades que existen hoy en el ámbito laboral".

La primera de estas jornadas ha estado centrada en las oportunidades profesionales que ofrece Europa al sector joyero, con especial atención a los recursos y herramientas disponibles para facilitar la movilidad laboral y el acceso a ofertas de empleo en otros países de la Unión Europea.

En este contexto, se ha dado a conocer el funcionamiento de Eures, la red europea de cooperación para el empleo, un servicio permanente y gratuito del Servicio Andaluz de Empleo que proporciona orientación y acompañamiento a las personas interesadas en desarrollar su carrera profesional en otros países europeos.

Asimismo, se han abordado las posibilidades que ofrece Europass, una herramienta que permite presentar y acreditar las competencias y cualificaciones profesionales, facilitando la movilidad y mejorando las oportunidades de inserción laboral tanto en España como en el resto de Europa.

La jornada ha contado con la participación de las consejeras EURES de la provincia y del responsable del Centro Nacional Europass del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (Sepie), que han compartido sus conocimientos y experiencia con el alumnado y los profesionales asistentes.

Montes ha subrayado la importancia de acercar los recursos europeos a los futuros profesionales del sector, recalcando que "muchas veces nuestros jóvenes desconocen las posibilidades que tienen a su alcance para desarrollar una carrera internacional, acceder a ofertas de empleo o participar en experiencias de movilidad profesional" Contar con servicios especializados como Eures y herramientas como Europass supone una oportunidad para ampliar sus horizontes y mejorar sus posibilidades de inserción laboral", ha remarcado.

"FORMACIÓN DE EXCELENCIA"

Por último, ha reafirmado el compromiso de la Junta de Andalucía con la formación vinculada a las necesidades del tejido productivo, asegurando que "desde la Escuela de Joyería seguiremos promoviendo iniciativas de este tipo, porque un Centro de Referencia Nacional debe ser, además de un espacio de formación de excelencia, un punto de encuentro entre la formación, el empleo y las necesidades reales del sector".

"Se trata de ofrecer más oportunidades, mejorar la empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de un sector tan estratégico para Córdoba como es la joyería", ha apostillado la responsable territorial.

Con este ciclo de seis jornadas técnicas, la Escuela de Joyería refuerza su función como referente formativo especializado y como instrumento para favorecer la competitividad empresarial, la actualización de competencias y la generación de oportunidades laborales en el sector joyero cordobés.