HUELVA, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -
El delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta en Huelva, Rafael López, ha asegurado este lunes "normalización en el trabajo diario" para seguir trabajando en la fusión hospitalaria en Huelva porque es "una aportación positiva" en la comunidad sanitaria onubense, tras la renuncia del director gerente del Complejo Hospitalario Universitario de Huelva (CHUH), Rafael García, que ha dejado su cargo, responsabilidad que ha ejercido en los últimos cuatro años.
En declaraciones a los periodistas, en una visita a la exposición organizada por usuarios de los talleres ocupacionales de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem), en el Mercado del Carmen, y preguntado por este asunto, el delegado le ha agradecido su trabajo durante estos años, que "han sido duros y complejos por la crisis económica".
"Nosotros vamos a seguir trabajando y me voy a reunir con nuevo gerente, Basilio Bernad, el que era subdirector gerente del centro, y con los sindicatos sanitarios", ha subrayado el delegado, aunque ha manifestado que la gerencia del SAS "va a buscar la posibilidad de nombrar a otra persona pero el que está es el actual".
El objetivo es "abrir una nueva etapa de diálogo, trabajo intenso y de intercambio en lo que es la gestión técnica sanitaria, con los sindicatos y ciudadanos, con el objetivo de mejorar la asistencia sanitaria, que ya es muy buena".
"Es verdad que hay determinados sectores de la sociedad onubense que continuamente salen en contra de la sanidad, pero los ciudadanos en su mayoría, más del 80 por ciento, valoran la sanidad onubense, aunque tenemos que seguir mejorando", ha insistido el delegado de Salud, quien ha añadido que "el nivel de calidad en los centros de salud es buena, puntualmente con problemas, pero para eso estamos los gestores directos y los indirectos".
