La delegada de Salud en Jaén defiende el "esfuerzo" de la Junta para mejorar infraestructuras y plantillas sanitarias

JAÉN, 24 Mar. (EUROPA PRESS) -

La delegada territorial de Salud y Consumo en Jaén, Elena González, ha señalado este viernes el esfuerzo de la Junta de Andalucía para dotar a la provincia de más infraestructuras y equipamiento sanitarios y mejorar la plantilla.

En una nota, ha destacado que, en cuatro años, de 2019 a 2022, ha invertido más del doble que los anteriores gobiernos entre 2011 y 2018, con una subida del 132 por ciento. Además, así los centros del sistema Público de Salud de Andalucía han incorporado desde 2019 a 1.539 profesionales.

"Y en cinco años vamos a multiplicar el presupuesto para la provincia de Jaén por tres, un 225 por ciento más", ha añadido. Ha dicho que "ya se han destinado en estos cuatro más casi 100 millones de euros en infraestructuras y equipamientos sanitarios" y, cuando finalice 2023, la inversión alcanzará los 140 millones". Algo que ha opuesto al gobierno del PSOE, que "no llegó ni a los 43 millones de inversión en Jaén en ocho años".

González ha afirmado que "la sanidad andaluza está hoy mejor que hace cuatro años, "se abren más centros sanitarios" y se concierta menos. Insistimos", punto en el que ha asegurado que "no se está privatizando la sanidad" y ha pedido a la oposición que "deje de mentir" a la ciudadanía.

Ha hecho hincapié en las actuaciones que la Junta ha realizado en los últimos cuatro años y ha aludido, por ejemplo, a la colocación reciente de la primera piedra del centro de salud de Mancha Real o la inauguración de la nueva Unidad de Día de Oncohematología del Hospital San Agustín de Linares.

Igualmente, ha hablado de la terminación de obras de construcción de nuevos centros y servicios como el nuevo consultorio local de Huesa, la reforma integral del Centro de Salud de Bailén, la ampliación y reforma del Consultorio de Bedmar o la segunda reforma del Centro de Salud de Baeza.

A esto ha sumado el inicio y avance de las obras de construcción de otros centro y servicios destacados como la reforma del Área Pediátrica y Nueva Unidad Diagnóstica de Mama en el Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda, la reforma del Área Pediátrica del Hospital de Linares, la reforma del centro de salud de Orcera, Bailén, el nuevo Centro de Salud Alcalá la Real y el proyectado Alameda en Jaén.

ACTUACIONES EN EL 87% DE LOS MUNICIPIOS

Ha añadido obras en 40 consultorios de la provincia para intervención, equipamiento y humanización, con una inversión de 2,8 millones de euros. Al hilo, ha resaltado que las intervenciones que está llevando a cabo la Consejería supone actuar en el 87 por ciento de los 97 municipios jiennenses.

Ha recordado actuaciones que ya se han terminado como la reforma integral de los centros de salud de Martos, Virgen de la Capilla, Urgencias en El Bulevar, Villacarrillo, La Puerta de Segura, Jimena, Carchelejo, Virgen de la Capilla, Lopera, Jabalquinto, ampliación de Las Fuentezuelas o el nuevo Laboratorio de Salud Pública. También se acometieron en las UCI de los hospitales de Linares, Úbeda y Jaén y en el Alto Guadalquivir de Andújar actualmente está en ejecución.

En cuanto a la Ciudad Sanitaria de Jaén, la delegada ha resaltado que serán 22 millones de euros para seguir avanzando en los trámites y la redacción del proyecto. "Durante el año 2023, vamos a comenzar la construcción de la lavandería, que será el primer edificio de la Ciudad Sanitaria y contará con un presupuesto de 224.998 euros para la redacción del proyecto --que se adjudicará "en próximas semanas"-- y siete millones de euros para su construcción", ha afirmado.

EQUIPARACIÓN SALARIAL

Por otro lado, González ha reseñado los dos acuerdos de mesa sectorial, que han supuesto 155 millones de euros anuales en mejoras salariales para los profesionales del sistema sanitario público de Andalucía. Se han traducido en un aumento de un 14 por ciento más en sus retribuciones, lo que "va a permitir la fidelización de nuestros profesionales y la retención de talento en Andalucía".

Además, ha remarcado que con los procesos actuales de ofertas de empleo público la Consejería de Salud y Consumo conseguirá estabilizar al 67 por ciento de la plantilla del SAS, "que alcanzará un 94 por ciento al final de 2024 con los diferentes procesos que se llevarán a cabo".

"Es esencial valorar la labor de los profesionales sanitarios es por ello que también estamos cumpliendo con los compromisos que adquirimos con los profesionales para lograr una equiparación salarial más justa respecto de otras comunidades autónomas", ha manifestado.

Entre otras medidas, se ha referido a la extensión del complemento específico de exclusividad, junto con el abono de la gratificación especial por la atención durante los primeros meses de la pandemia, la subida retributiva del concepto de jornada complementaria y de la atención continuada.

"Hemos dado un salto cualitativo con la firma de un acuerdo histórico que supone nuevas mejoras para los profesionales y permite seguir mejorando sus condiciones laborales y retributivas y se ha aprobado el acceso al Nivel IV de carrera profesional del personal auxiliar administrativo", ha subrayado.

Con respecto a las mejoras salariales aprobadas, destaca el aumento en 150 euros en complementos de todo el personal sanitario A2 (enfermeras, fisios, matronas...) que trabaja en hospitales, con lo que se equipara el sueldo a otras comunidades autónomas, siendo Andalucía la tercera en cuanto a retribución de este colectivo.

Asimismo, para los profesionales que trabajan en Atención Primaria de esta categoría se ha aprobado una modificación del valor de las Tarjetas Ajustadas a Edad (TAE) que redundará en las nóminas.

Por último, ha valorado que el SAS ha dado respuesta con este acuerdo a otra demanda histórica del colectivo médico. Así, tras 20 años de reivindicaciones de las organizaciones sindicales, se crea el Complemento de Continuidad Asistencial en Atención Primaria.

"Vendrá a retribuir la prolongación de la jornada de cinco horas, en días laborables, de los Médicos de Atención Primaria para garantizar la continuidad de la asistencia al margen de la jornada ordinaria. Con ello también se mejora la masa salarial de estos profesionales y se contribuye a seguir reduciendo los tiempos de respuesta asistencial en este nivel de atención sanitaria", ha dicho.