Andalucía acogerá NovaGob 2027 como centro del debate sobre innovación y transformación de la Administración pública

SEVILLA 1 Nov. (EUROPA PRESS) -

Andalucía será la sede en 2027 del Congreso de Innovación Pública NovaGob, un encuentro de referencia en el ámbito de la modernización de las administraciones que reúne a responsables públicos, profesionales, especialistas y organizaciones para compartir experiencias y soluciones ante los principales desafíos del sector público.

Así lo ha informado la Junta de Andalucía en una nota, donde ha recogido que la viceconsejera de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública, Ana María Corredera Quintana, anunció la elección de Andalucía, concretamente de Málaga, durante la clausura de la XIII edición del congreso, celebrada en el Palacio de Congresos Kursaal de Donostia-San Sebastián.

Según ha detallado, la celebración de NovaGob 2027 permitirá que Andalucía acoja un espacio de intercambio de conocimiento y debate sobre cuestiones estratégicas para el futuro de las administraciones, como la transformación digital, la inteligencia artificial, la gestión del talento, la innovación organizativa y la mejora de los servicios públicos.

Además, la Junta ha destacado que la cita ofrecerá una oportunidad para compartir experiencias desarrolladas por distintas instituciones, conocer nuevas metodologías de trabajo y fomentar la colaboración entre administraciones para responder de forma más eficaz a las necesidades de la ciudadanía.

La designación de Andalucía como próxima sede se produce, además, en una edición en la que el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) ha tenido una participación destacada, con presencia institucional y aportaciones técnicas de sus profesionales a través de iniciativas impulsadas desde la Junta de Andalucía.

El IAAP comparte experiencias para afrontar los retos de la función pública El director del IAAP, José Loaiza, ha moderado la mesa 'Mantener, sostener y atraer el talento en las administraciones públicas, ¿lo peleamos?', centrada en uno de los principales desafíos de las organizaciones públicas: atraer y retener profesionales, desarrollar sus capacidades y adaptar la gestión de personas a las nuevas necesidades de la Administración.

Su participación ha situado la experiencia andaluza en el debate sobre el futuro del empleo público y la importancia de contar con profesionales preparados para impulsar la transformación de las instituciones. La presencia del Instituto se ha extendido a diferentes sesiones del programa, en las que sus equipos han presentado proyectos vinculados a la evaluación participativa de las políticas públicas, la gestión del conocimiento, la formación, la inclusión en el empleo público y el fomento de la innovación.

Estas aportaciones permiten compartir metodologías y resultados, favorecer el aprendizaje entre administraciones y dar a conocer herramientas que pueden contribuir a mejorar los procesos de trabajo y la prestación de los servicios públicos.

INNOVACIÓN, CONOCIMIENTO Y FORMACIÓN PARA TRANSFORMAR LA ADMINISTRACIÓN

Entre las iniciativas presentadas destaca la metodología de Jornadas Participativas, impulsada por el Servicio de Evaluación de Políticas Públicas del IAAP para incorporar de manera estructurada la participación de la ciudadanía, los profesionales, las entidades sociales, el ámbito académico y las administraciones en el diseño y la evaluación de las políticas públicas.

El Instituto también ha compartido la InnoGuía 2.0, una herramienta metodológica de autoaprendizaje que facilita el desarrollo de proyectos innovadores en la Administración, y la iniciativa La Colaboración Expandida, basada en comunidades de práctica que promueven el aprendizaje compartido y la generación de soluciones mediante la inteligencia colectiva.

Esta última ha permitido desarrollar 130 comunidades de práctica, con más de 1.600 personas y 100 centros directivos implicados, y generar 120 productos innovadores. La participación de Andalucía en NovaGob 2026 se ha completado con la intervención de la Secretaría General de Administración Pública (SGAP), que ha abordado la transformación de la gestión de personas en la Junta de Andalucía.

La sesión 'De la administración de personal a la gestión del talento público' ha planteado cómo avanzar desde una Administración centrada en gestionar personal hacia un modelo capaz de identificar, desarrollar y reconocer el talento público. Para ello, se han expuesto las claves de esta transformación en la Junta de Andalucía, entre ellas la planificación estratégica, la gestión por competencias, la evaluación del desempeño, la carrera horizontal y los nuevos modelos de selección.

La intervención ha destacado que este cambio trasciende las normas y los procedimientos y requiere una transformación cultural y organizativa que sitúe a las personas en el centro de la Administración y contribuya a generar un mayor valor público. Entre las cuestiones abordadas figuran también el reconocimiento de las competencias profesionales y las posibilidades de progresión en la carrera horizontal sin necesidad de cambiar de puesto.

La presencia del IAAP y de la SGAP en este encuentro permite compartir el trabajo que se desarrolla en Andalucía en ámbitos esenciales para la modernización administrativa, desde la innovación y la formación hasta la gestión del conocimiento, la inclusión y el desarrollo del talento público.

La celebración de NovaGob 2027 en Andalucía dará continuidad a este intercambio de experiencias y permitirá reforzar la colaboración entre administraciones, favorecer la difusión de buenas prácticas y generar nuevas oportunidades para abordar los retos de la gestión pública. El objetivo es seguir avanzando hacia una Administración más innovadora, eficiente y cercana a la ciudadanía.