El encuentro ha reunido a más de una decena de empresas con necesidades de personal en ocupaciones adaptadas a un perfil de baja cualificación
SEVILLA, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -
La delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Sevilla, Susana López, ha inaugurado junto con el director de Innovación y Economía Social del Ayuntamiento de Sevilla, David Pino, la I Feria de Empleo Red Sevilla Norte en el hogar Virgen de Los Reyes de la capital, una feria que supone un espacio de encuentro entre empresarios y demandantes de empleo de "una zona con especiales necesidades de transformación social como es el Polígono Norte de Sevilla, que presentan dificultades de inclusión laboral debido a su baja cualificación".
La iniciativa, en la que han participado un total de 13 empresas, es el colofón de un proyecto de inserción que ha desarrollado en la zona durante un año y medio la Fundación Aesimm, con la financiación del Mecanismo Financiero del Área Económica Europea, y que ha tenido como objetivo principal crear un mecanismo de participación, encuentro y dinamización para las Entidades del Tercer Sector de acción social que trabajan en la zona.
Así, se pretende que la mejora de la coordinación y los canales de comunicación entre sí y con la Administración Pública se traduzcan en una mejor atención y mayor eficacia en la respuesta a las necesidades de los colectivos atendidos.
Según ha informado la Junta andaluza en un comunicado, la feria que este jueves se ha celebrado es una de las propuestas de acción común surgidas de las reuniones de la Red Sevilla Norte, con el objetivo de acercar a las personas demandantes de empleo de la zona norte sevillana, con perfil, en la mayoría de los casos, de baja cualificación, a empresas con necesidades de personal en ocupaciones adaptadas a dicho perfil.
Se buscaba un espacio de interacción entre las empresas de la zona y la población demandante de empleo, facilitador de un conocimiento mutuo entre ambos sectores que acercara la oferta a la demanda. Para ello, se ha dispuesto una zona de stands, en la que las empresas participantes informaban a los visitantes sobre sus necesidades de personal, procesos de selección, perfiles más demandados, entre otros.
De la misma forma, tanto la Red Sevilla Norte como el Servicio Andaluz de Empleo, impulsores del evento, han contado con respectivos espacios informativos en los que han dado a conocer los distintos programas de inserción sociolaboral que se llevan a cabo en la actualidad, en el caso de la red, y los recursos y políticas activas de empleo en el caso de la Administración.
Además, se ha organizado un completo programa de talleres de trabajo tanto para empresas como para demandantes, en los que se han impartido desde nociones básicas sobre Seguridad Social hasta como afrontar un proceso de selección.
En la planificación y realización de este evento ha estado implicado el movimiento asociativo que desarrolla programas de empleo en la zona. Entidades como Accem, Rais Fundación, Avanti, Fundación Atenea, Aesim, Federación Liberación, Acción contra el Hambre, Paz y Bien, Cima, o Cepaim, entre otras, así como las administraciones públicas local y autonómica han puesto su granito de arena en la búsqueda de un objetivo compartido, el empleo.
RED SEVILLA NORTE
La actividad principal del proyecto Red Sevilla Norte ha consistido en la creación de una serie de Grupos Motores, con la participación continua de más de 60 agentes sociales, entre los que podemos destacar el Servicio Andaluz de Empleo, Servicios Sociales, Centro Provincial de Drogodependencias, Acción Contra el Hambre, Observatorio Permanente de Inmigración, Fundación Atenea, Federación de Asociaciones Liberación, Fundación Cepaím, Asociación CIMA, centros educativos y de Salud de la zona, entre otros, potenciando la coordinación y el trabajo comunitario desarrollado en la zona.
Estos grupos motores han funcionado como espacios de encuentro y de responsabilidad compartida entre distintas entidades del Tercer sector de acción social y representantes de las distintas administraciones públicas, en los que se ha pretendido identificar necesidades comunes y estrategias consensuadas para satisfacerlas.
De este modo, y en relación a la participación de la Administración Autonómica, en el Grupo Motor de Empleo, formado por entidades sociales con programas de inserción sociolaboral activos en la zona, se ha contado desde el inicio con la presencia del Servicio Andaluz de Empleo.
Agentes de empresa del SAE han colaborado en acciones formativas sobre el Programa de Garantía Juvenil y el Bono Empleo Joven, de las que se han beneficiado profesionales de las entidades integrantes. Las oficinas Macarena y Cruz Roja del SAE han estado presentes a través de sus directores, estableciéndose canales bidireccionales de comunicación que han hecho posible una colaboración en la mejora de la atención a la población de la zona, en especial a la más vulnerable, como es la población del asentamiento chabolista del Vacie.
