SEVILLA, 24 Oct. (EUROPA PRESS) -
Alrededor de 300 trabajadores y demandantes de empleo de las regiones transfronterizas de Andalucía y el Algarve portugués han sido atendidos en la ventanilla única que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) puso en marcha en Islantilla (Huelva) en el año 2017 con el objetivo de fomentar el empleo y eliminar los obstáculos que afectan a la contratación de estos trabajadores, así como para informar acerca de las ofertas de empleo y las condiciones de vida y trabajo en ambas regiones.
Esta ventanilla, que funciona como oficina de atención en la frontera entre ambas regiones, está ubicada en el municipio de Islantilla y forma parte del proyecto 'Eures Transfronterizo Andalucía-Algarve', cofinanciado por la Comisión Europea y coordinado por el SAE en colaboración con el Instituto do Emprego e Formaao Profissional, el Servicio Público de Empleo Estatal, los agentes económicos y sociales y las universidades, entre otras entidades hasta un total de 17 socios, según ha informado la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo en una nota.
El mayor porcentaje de atenciones se centra en cuestiones relacionadas con las condiciones de vida y trabajo en los distintos territorios, seguida de información sobre ofertas de empleo, ayuda para la presentación de candidaturas o información sobre fiscalidad o seguridad social, entre otros.
En el mismo período, un total de 24 empresas de esta región han sido asesoradas tanto en la búsqueda de perfiles o en la publicación de ofertas, así como en aspectos legales en la contratación transfronteriza.
En el presente año, a través de este proyecto se han divulgado hasta 30 anuncios de empleo, con una oferta de 650 puestos de trabajo de empresas que buscan trabajadores de ambos lados de la frontera.
Estos datos se han conocido este jueves durante el desarrollo de unas jornadas de aprendizaje y buenas prácticas entre asociaciones Eures Transfronterizas celebradas en Sevilla e inauguradas por el director gerente del SAE, Miguel Ángel Terrero, quien ha destacado que el proyecto, desde su puesta en marcha, ha sido capaz de crear las condiciones adecuadas para la promoción de empleo y la libre circulación de trabajadores entre el Algarve y la provincia de Huelva.
El responsable del SAE ha destacado el trabajo desarrollado por este proyecto para la detección de ofertas de empleo, el asesoramiento sobre oportunidades de trabajo en ambos territorios, las oportunidades de negocios, legislación y reglamentos que afectan a empresas españolas con intereses o actividad en el Algarve, así como la búsqueda de nuevas salidas profesionales y nuevos mercados.
Además de la ventanilla de servicios especializados ubicada en Islantilla, el proyecto pone a disposición de los usuarios interesados el Centro de Empleo Villa Real de Santo Antonio, desde donde el Eures Transfronterizo Andalucía-Algarve presta servicios de información sobre condiciones de trabajo y divulgación de ofertas de empleo a personas trabajadoras y empleadoras de ambas regiones a través de una amplia red de técnicos de enlace con todas las oficinas de empleo del territorio fronterizo.
