CCOO de Euskadi trasladará a Yolanda Díaz su apoyo a la reducción de jornada y a los resultados de la reforma laboral

El secretario general de CCOO de Euskadi, Santi Martínez, se reunirá este viernes en Bilbao con la vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a la que transmitirá su apoyo "al avance de la reducción de jornada hasta las 37,5 horas" y su respaldo a la reforma laboral. Además, defenderá el "modelo propio" de Euskadi, en el ámbito de la negociación colectiva.

Según ha informado la central sindical, el encuentro representa "una oportunidad estratégica" para "seguir construyendo un modelo laboral más justo, moderno y adaptado a la realidad de Euskadi, desde el compromiso firme con los derechos de las personas trabajadoras".

La cita se enmarca en una serie de reuniones con las organizaciones sindicales vascas, previas a un acto de Sumar para abordar la reducción de la jornada laboral, que se celebrará este mismo viernes.

Según CCOO de Euskadi, su pretensión es "aprovechar este espacio de interlocución institucional" para trasladar "una valoración positiva de la Reforma Laboral de 2021", de la que el sindicato fue "firme defensor, frente a otras organizaciones que se opusieron a su aprobación".

A su juicio, esta reforma "ha permitido recuperar derechos fundamentales como la ultraactividad de los convenios y la prioridad aplicativa de los convenios sectoriales, dos elementos clave que han contribuido a alcanzar una tasa de cobertura histórica del 95,4% en la Comunidad Autónoma Vasca".

CONTRATACIÓN LABORAL

CCOO Euskadi ha aludido también a la contratación laboral, y ha destacado "el impacto positivo del nuevo marco normativo, que ha supuesto un giro de 180 grados en las tendencias del mercado laboral, consolidando el contrato indefinido como norma general".

Sin embargo, reclamará a Yolanda Díaz el refuerzo de la Inspección de Trabajo "para atajar las bolsas de fraude que todavía persisten y el control del abusivo número de horas extraordinarias".

En el ámbito de la negociación colectiva, defenderá el "modelo propio" de Euskadi, "basado en la articulación desde el nivel sectorial autonómico, provincial, hasta el nivel de empresa y centro de trabajo". Ha puntualizado que se trata de "un modelo que garantiza cohesión, equidad y eficiencia en la regulación de las condiciones laborales".

En relación a la reducción de la jornada laboral, su intención es trasladar a la minista su posición favorable a "avanzar hacia las 37,5 horas semanales, en línea con la propuesta del Gobierno central, sin perder de vista que en Euskadi ya existe una experiencia piloto hacia las 32 horas, fruto de la colaboración entre CCOO, UGT y el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco".

Por último, en materia de política industrial, trasladará su impresión sobre "las consecuencias de las actuales tensiones económicas internacionales, como las políticas arancelarias impulsadas por EEUU, que pueden afectar a nuestras empresas y empleos".

La central sindical propondrá "medidas de apoyo que estén condicionadas a garantías de empleo de calidad y arraigo territorial", y reclamará "la creación de espacios de interlocución anticipatoria con las organizaciones sindicales, que permitan una respuesta eficaz y preventiva ante posibles crisis industriales".