BILBAO, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Confederación Empresarial de Bizkaia (Cebek) ha considerado que su abstención y, como consecuencia de ello, la elección de Roberto Larrañaga como nuevo Presidente de Confebask, sea "el punto de partida para la superación" de la situación de conflicto con la dirección de SEA en la patronal vasca que "deseamos no volver a vivir".
Cebek, a través de un comunicado, ha querido agradecer a Miguel Ángel Lujua su labor como presidente de Confebask durante estos cuatro últimos años y reconocido su trabajo porque, según ha remarcado, ha sido capaz de situar a la organización empresarial vasca "en unos niveles de presencia pública e interlocución institucional extraordinariamente importantes".
En esa línea, la patronal vizcaína ha destacado el "compromiso y dedicación" de Lujua, así como "su implicación personal, su capacidad para dar respuesta a los problemas a los que nos hemos enfrentado en esta legislatura y su interés en lograr el consenso sociolaboral y la mejora de las relaciones entre los agentes sociales".
En referencia a la elección del nuevo presidente de la patronal vasca, Cebek ha trasladado al Consejo General que no iba a obstaculizar el nombramiento de Roberto Larrañaga, por lo que se ha abstenido para facilitar su nombramiento.
Esta posición, "debatida y acordada por unanimidad" en el Comité Ejecutivo de la Confederación Empresarial de Bizkaia, está enmarcada en "los comportamientos y las actitudes que se han vivido y sufrido en estos cuatro años por parte de la dirección de SEA en Confebask".
"ACTITUDES DESLEALES"
A su entender, estas actitudes y comportamientos han sido "desleales" y han llevado "en demasiadas ocasiones a momentos de tensión interna, al traslado de los debates a los medios de comunicación y a situaciones de clara falta de confianza que han minado la relación hasta límites no deseados por Cebek".
"Esta abstención, y como consecuencia de ello, la elección de Roberto Larrañaga como nuevo Presidente de Confebask, debe ser el punto de partida para la superación de esta situación que deseamos no volver a vivir", ha subrayado.
Finalmente, Cebek ha trasladado al nuevo presidente que, en este nuevo mandato que se inicia este lunes, "tenemos que ser capaces de mejorar la convivencia y el clima interno", con el objetivo de "continuar con la excelente labor desarrollada en estos años en la consolidación de la imagen, la interlocución y la representatividad institucional de Confebask, así como en el reto de conseguir una mejor integración y cohesión interna que esta organización y las empresas y organizaciones que todos nosotros representamos merece".