Confebask cree "hay que mantener el salario y la jornada en las empresas vascas durante los próximo cuatro años"

Lujua
EUROPA PRESS
Actualizado: martes, 17 diciembre 2013 21:23

Destaca que la tasa de expedientes de extinción "es mucho más baja en Euskadi que la media española"


BILBAO, 29 Sep. (EUROPA PRESS) -

El presidente de Confebask, Miguel Ángel Lujua, ha considerado que "hay que mantener el salario y la jornada en las empresas vascas durante los próximo cuatro años" y ha subrayado que sólo el 3 por ciento de los trabajadores del País Vasco "ha visto modificados el salario o la jornada" tras decaer los convenios el pasado 7 de julio.

En una entrevista concedida a El Correo, recogida por Europa Press, el dirigente de la patronal vasca ha destacado además que la tasa de expedientes de extinción "es mucho más baja en Euskadi que la media española".

Asimismo, ha reiterado que ELA y LAB "deben cambiar" porque "necesitamos ser competitivos, tener éxito y crear empleo". Por contra, ha valorado la "responsabilidad" mostrada por Comisiones Obreras y UGT.

Por otro lado, Lujua ha incidido en que quienes auguraron un "abismo laboral" tras el decaimiento de los convenios "deberían rectificar y reconocer que se han equivocado".

"Tenemos que mantener el salario y la jornada en las empresas vascas durante los próximos cuatro años. Es nuestro reto para demostrar a los trabajadores que quienes estaban equivocadas eran las cúpulas de algunos sindicatos que han transmitido una imagen que no se corresponde con la realidad", ha expresado.

Preguntado por la reforma laboral, ha defendido que se necesita una "clarificación para que lo que ha pretendido el legislador se traslade también de forma nítida a las disposiciones".

Por último, ha remarcado que su relación con Patxi López e Iñigo Urkullu "es muy buena" y ha advertido de que si la sociedad ha percibido que "han surgido tensiones entre los empresarios y el Gobierno vasco, al menos sirve para reforzar nuestra imagen de independencia".

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