Las Juntas vizcaínas piden a Diputación que presente antes del 31 de octubre una evaluación del plan de empleo 2020-21

BILBAO 7 Abr. (EUROPA PRESS) -

Las Juntas Generales de Bizkaia han aprobado este jueves, en la comisión de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, una enmienda transaccional, firmada PNV, PSE y PP, en la que se insta a la Diputación a presentar y trasladar a la Cámara vizcaína antes de 31 de octubre la evaluación específica del Plan para la Defensa del Empleo 2020-2021.

El acuerdo incluye un apartado para incorporar a la gestión del Plan de Empleo 2020-2023, conforme a lo establecido en uno de sus retos, "la evaluación integral de las políticas de empleo". Con algunas discrepancias, los otros dos grupos de la Cámara han apoyado dicho plazo, si bien EH Bildu ha votado a favor de la enmienda y Elkarrekin Bizkaia se ha abstenido, según han informado desde las Juntas Generales.

La enmienda transaccional viene a sustituir una proposición no de norma presentada por el PP de Bizkaia en la que se incluía también instar al Gobierno vasco "a cumplir con los objetivos para los que se creó Lanbide, poniendo en marcha políticas activas de empleo eficaces" que consigan más casos de intermediación en el mercado laboral, ya que los actuales "siguen siendo pocos", para la juntera del PP Esther Martínez.

La eliminación de este punto y la concreción de una fecha tope para la presentación de la evaluación, que este grupo quería que se hiciera "en un mes", han sido las bases sobre las que se ha sustentado el texto final.

El mandato dirigido a la Diputación para la presentación de esta evaluación antes de octubre, y que supone un "impulso a la creación de empleo en Bizkaia", según sus firmantes, es "más adecuado y realista" según Gorka Beitia, juntero jeltzale, que ha confirmado que dicho análisis "se está haciendo", pero que "no era posible" terminarlo en el plazo inicialmente planteado.

En este sentido, el portavoz socialista, Juan Otermin, cree que con este plan "Bizkaia va en la buena dirección" y ofrece soluciones para luchar contra la precariedad y la temporalidad laboral, algo que "está combatiendo también el Gobierno central tras la aprobación de la reforma laboral o la subida del Salario Mínimo Interprofesional", ha dicho.

Desde Elkarrekin Bizkaia, el juntero Israel Escalante ha destacado que la calidad es "tan importante" como la cantidad de empleo que se cree y, en este sentido, ha considerado que "se puede hacer más". En relación a la enmienda se ha mostrado partidario, al igual que EH Bildu, de concretar un plazo, aunque "ha echado en falta" el punto que instaba al Ejecutivo vasco a impulsar la labor de intermediación de Lanbide en el mercado laboral.

Por otro lado, la comisión de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Cámara vizcaína ha aprobado también por unanimidad, a propuesta inicial de EH Bildu, la comparecencia en una próxima sesión de la directora de DEMA, María Victoria Riol Rojo, quien irá acompañada finalmente por la diputada foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, a petición de los grupos que apoyan al Gobierno foral. Se trata de "hacer un seguimiento" de la actividad de esta sociedad pública, ha explicado Iker Rahona, de EH Bildu.