Bai Sareak berdintasunaren aldeko konpromisoa erakutsi duten 39 euskal erakunde aitortu ditu

BILBO 17 (EUROPA PRESS)

Berdintasunerako enpresen Bai Sareak 'Berdintasunerako enpresa eraldatzailearen eredu baterantz' jardunaldia egin du asteazken honetan Barakaldoko BECen (Bizkaia), lan estrategia berria aurkezteko eta berdintasunaren aldeko konpromisoa erakutsi duten 39 euskal erakunde aitortzeko.

Bere arduradunek jakinarazi dutenez, hausnarketa aldi baten ondoren, Emakundek sustatuta duela hamarkada bat inguru hasi zen proiektuak lan ildo eta erronka berriak identifikatu ditu, erakunde feministagoak eta eraldatzaileagoak eta egungo lege eta enpresa testuingurura egokituak izateko bidea eraikitzen jarraitzea helburu dutenak.

Miren Elgarresta Emakundeko zuzendariak eman dio hasiera jardunaldiari, aurtengo leloa gogoratuz: 'Eman lekua berdintasunari'. "Berdintasunak leku gehiago behar du, eta enpresa mundua esparru estrategikoa da, eta berdintasuna zabaltzen ahalegindu behar dugu", esan du.

Elgarrestak enpresetan berdintasunean oinarritutako gizartea eraikitzeko egin daitezkeen ekintzak zerrendatu ditu, hala nola berdintasun planak, lidergo postuetara iristeko oztopoak kentzea edo sexu jazarpena prebenitzeko protokoloak.

"Bai Sareak alderdi horiek guztiak lantzen ditu, Euskadiko 2030erako berdintasun estrategiarekin eta soldata arrakala murrizteko estrategiarekin bat datozenez gain. Enpresetan berdintasun politikak txertatuta eta eskubideak eta betebeharrak beteta, horiek bikainagoak eta lehiakorragoak bihurtzen dira", nabarmendu du Emakundeko zuzendariak.

Miren Elgarrestak eskerrak eman dizkie jardunaldian aitortza jaso duten 39 entitate laguntzaileei berdintasunaren alde hartutako konpromisoagatik, eta Bai Sarearekin bat egitera gonbidatu ditu, "funtsezko proiektua baita enpresei laguntzeko entitate berdintasunezkoagoak, bidezkoagoak eta iraunkorragoak lortzeko lanean sakontzen".

Sare lanaren garrantziaren berri emateko, lau enpresak hartu dute parte jardunaldian: Aspace Bizkaia, Ulma Packaging, Seguros Lagun Aro eta Gariza Films. Beren erakundeetan berdintasunaren alde egindako lanaren berri eman dute, bertaratutako jendearentzat inspirazio iturri izan dadin.

Margaret Bullen antropologo feministak, EHUko berdintasunerako zuzendariak, instituzioetan ikuspegi feminista txertatzeko bideak planteatu ditu.