MADRID/MÉRIDA, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas ha subido en Extremadura un 0,1 por ciento en 2015 en comparación con el año anterior, hasta sumar 1.683 afectados, según datos del Ministerio de Empleo.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos ha descendido en Extremadura un 28,5 por ciento en tasa interanual, hasta sumar 387 trabajadores.
Por su parte, las suspensiones de contrato han afectado a 1.007 trabajadores, un 96,3 por ciento más, en tanto que los afectados por expedientes de reducción de jornada han bajado un 53,9 por ciento, hasta los 289 trabajadores.
A nivel nacional, el número de trabajadores afectados por ERE autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas ha bajado un 37 por ciento el pasado año en comparación con 2014, hasta sumar 100.522 afectados.
Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo han disminuido un 46,6 por ciento respecto al año anterior, hasta un total de 5.675, en tanto que los expedientes se han reducido un 45,6 por ciento, hasta 7.336 procedimientos.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos ha descendido un 31,5 por ciento en tasa interanual, hasta sumar 24.572 trabajadores. Las suspensiones de contrato han afectado a 62.298 trabajadores, un 32,5 por ciento menos, en tanto que los afectados por expedientes de reducción de jornada han bajado un 56,6 por ciento, hasta los 13.652 trabajadores.
Del total de procedimientos registrados durante el pasado año, el 92,2 por ciento contaban con acuerdo entre las partes.
Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en 2015 provenían de la industria (50.070), con un descenso del 35,1 por ciento respecto al año anterior, y de los servicios, que han recortado un 37,2 por ciento la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 41.134. En la construcción, los afectados han totalizado 7.655 (-48,2%) y en la agricultura, 1.663, cifra un 19,4 por ciento inferior a la de 2015.
MÁS LA MITAD EN UN ERE ECONÓMICO
De los 100.522 trabajadores afectados por ERE en 2015, el 47,2 por ciento, esto es 47.471 trabajadores, se ha visto envueltos en un procedimiento por causas económicas.
Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales han afectado a 28.146 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas ha afectado a 9.538 empleados.
La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE ha afectado a 613 trabajadores, mientras que 68 trabajadores se han visto implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.
Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas han sumado 2.034 personas, los afectados por causas organizativas han totalizado 9.597, los de producción han ascendido a 39.870 y los de fuerza mayor, a 1.640.
MADRID, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE
Por comunidades autónomas, las que han registrado un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo en 2015 han sido Madrid, con 16.351 trabajadores implicados (-11,7%); Cataluña, con 13.375 (-44,2%), Aragón, con 12.823 (+55,8%) y Castilla y León, con 10.148 (-31,6%).
En todas las comunidades se han registrado descensos interanuales en los trabajadores afectados por ERE, salvo en Aragón (+55,8%) y Extremadura (+0,1%).
El motivo de este incremento de los procedimientos en Aragón se halla en el expediente de suspensión temporal de empleo de 30 días que presentó General Motors (Opel) para su planta de Figueruelas (Zaragoza) y que empezó a aplicarse el pasado 15 de junio.
Las regiones donde más han descendido los trabajadores afectados por ERE han sido Castilla-La Mancha (-74,2%), La Rioja (-63,9%) y Andalucía (-57,4%).
