Las mancomunidades conocen el nuevo Programa de Empleo y Formación de mano de la Fempex

MÉRIDA 6 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (Fempex) ha presentado hoy en Mérida (Badajoz) a las mancomunidades integrales el nuevo Programa de Empleo y Formación que van a desarrollar estas entidades en el transcurso de un encuentro que tuvo lugar en el Hotel Velada.

El presidente de la sección de mancomunidades integrales de la Fempex, Miguel Ruiz Martínez, ha explicado en un receso de la jornada que el Programa de Empleo y Formación distinguirá entre los denominados 'empleos de experiencia', que se llevarán a cabo durante un año y cuentan con una fase de formación previa; y 'empleos locales', que serán de seis meses y estarán dirigidos a personas con "problemas laborales".

Ruiz ha especificado a Europa Press que los 'empleos locales' se prevén poner en marcha antes del 30 de octubre mientras que los 'de experiencia' serán antes del 31 de diciembre del presente año. "Todos ellos beneficiarán a las personas desempleadas que tenemos que en esto momentos y a quienes les vendrá muy bien", ha asegurado.

La Fempex ha presentado también los Planes Territoriales de Empleo, una modalidad que se aplicará a cada cada mancomunidad integral, en colaboración con el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), con el objeto de identificar qué formación es necesaria en cada municipio extremeño en función de la demanda requerida.

Por su parte, la directora general de Empleo del Sexpe, Ana María Rosado, presente en el acto, ha dicho que dichos planes "son una apuesta metodológica fundamental para el trabajo en el terreno" para lo que ha pedido apoyo y colaboración de todos los agentes que actualmente están en territorio municipal y que quieran participar en ellos. Rosado ha asegurado que "es necesario creerse estos planes para que sea algo bueno y sirva de algo".