La ocupación de las mujeres con formación superior en Galicia supera el 91% por 1ª vez desde 2009

   SANTIAGO DE COMPOSTELA, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La tasa de ocupación de las mujeres con formación superior en Galicia se sitúa en el 91%, por encima de la media estatal (90,1%), según un análisis de la empresa de recursos humanos Randstad.

   Estudiando la serie histórica, este indicador del mercado registró su tasa más baja (79,1%) en 2003, año desde el cual encadenó cuatro años seguidos de crecimiento hasta alcanzar el índice más elevado de la serie histórica (92,5%) en el año 2007.

   La tasa volvió a caer durante cinco años para crecer de manera continuada desde 2012 hasta llegar a esta tasa del 91%, según apunta Randstad.

   En términos absolutos, la cifra registrada de trabajadoras con formación académica superior en Galicia durante el cuarto trimestre de 2018 es la más elevada del periodo examinado con 252.700, lo que supone un 2,9% más que la alcanzada el año anterior (245.700) y un incremento del 102,5% respecto a 2002 (124.800), primer dato de la serie histórica.

   Cuando se observa la serie completa en términos absolutos, Randstad revela que se ha registrado una tendencia alcista constante a lo largo del siglo, excepto por unos ligeros descensos en 2010 y 2014.

   Randstad detecta que Euskadi, Baleares, Navarra y Aragón son las comunidades donde las trabajadoras con formación académica superior registran mayor tasa de ocupación, con porcentajes por encima del 93%.

   A continuación se sitúan La Rioja (92,6%), Cataluña (92,5%), Madrid (91,7%), Asturias (91,7%), Cantabria (91,4%) y Galicia (91%), todas ellas por encima de la media (90,1%).

   En el lado contrario, con una tasa de ocupación menor a la media, se encuentran Castilla y León (89,9%), Comunitat Valenciana (89,4%), Murcia (89,1%) y Castilla-La Mancha (86,8%). Cierran la lista Canarias (85,6%), Andalucía (84,5%) y Extremadura (82,6%).

   En términos absolutos Cataluña (821.400), Madrid (796.200), y Andalucía (561.500) son las comunidades autónomas que cuentan con más ocupadas con educación superior.

   En total, las tres representan el 50% del total de este colectivo de profesionales. En el lado contrario, con el menor número de trabajadoras con educación universitaria se sitúan Asturias (103.200), Navarra (80.000), Extremadura (68.400), Cantabria (56.500) y La Rioja (30.200).

    Navarra y Baleares son las autonomías donde más han aumentado el número de trabajadoras con formación superior respecto al 2017, un 15,3% y un 13,4%, respectivamente.

   Le siguen Aragón y Canarias, todas ellas registrando un crecimiento superior al 10%. Por encima de la media (4,1%), se sitúan La Rioja (9,4%), Castilla-La Mancha (8%), Comunitat Valenciana (6,5%), Murcia (4,9%), Extremadura (4,9%) y Euskadi (4,8%).

   Con crecimientos más moderados se encuentran Cataluña (3,4%), Galicia (2,9%), Asturias (2,3%), Andalucía (1,9%), Madrid (1,3%) y Castilla y León (0,7%). Cantabria, con un descenso del -3,7%, fue la única que ha visto reducido el número de empleadas con formación académica elevada respecto al año anterior.