Traballo invertirá 450 millones en cuatro años para conectar al mercado laboral a cerca de 300.000 personas

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Consellería de Traballo prevé invertir casi 450 millones de euros en cuatro años con el objetivo de mejorar la formación de 300.000 personas y conectarlas de manera real a los requerimientos del mercado de trabajo.

Así lo adelantó hoy el titular de este departamento autonómico, Ricardo Varela, quien presentó las nuevas líneas y modificaciones que se introducirán en la planificación y gestión de la Formación Profesional.

Varela recordó que la "sociedad es muy dinámica" y es necesario adecuar de manera continua la formación a las necesidades del mercado laboral en cada momento. Como ejemplo, advirtió de que en la actualidad existen dificultades para encontrar a personas formadas para los sectores "del naval, el transporte y la construcción".

El conselleiro destacó que ésta es la primera vez que todas las medidas y políticas activas de formación surgen del consenso entre la administración y los agentes económicos y sociales. El objetivo general, en el caso de la formación ocupacional, es situar al desempleado en una posición de acceso al trabajo y del mayor equilibrio posible frente al que le da el empleo; mientras que, en el caso de la continua, debe promover la mayor cualificación y adaptación del trabajador a los cambios que se producen en el mercado.

Los principios que regirán la actuación de Traballo serán la conexión de la formación con los requerimientos del mercado de trabajo, participación de los agentes económicos y sociales, atención específica a los colectivos en riesgo de exclusión social y formación ocupacional y continua como formación para el empleo.

Para planificar y poner en marcha esta iniciativa el departamento autonómico se apoyará en el Observatorio Ocupacional, la participación de los agentes económicos y sociales a través de diversos organismos y las Comisiones Sectoriales de Cualificaciones y Formación Profesional.

ITINERARIOS PERSONALIZADOS

Además, la Consellería de Traballo contará, en paralelo y en conexión con la planificación de la FP, con acciones en materia de orientación profesional y en materia de homologación de las especialidades, como son los itinerarios personalizados.

Este departamento autonómico se plantea este cambio en la estructura de la formación por la situación actual en la que se se encuentra la Formación Profesional, ya que Ricardo Varela considera que "se está ante una formación que es en realidad de demanda y que está determinada por elementos ajenos al que deberían de ser el establecimiento previo de prioridades".

Asimismo, cree que "falta el cumplimiento del principio básico de conexión de la formación con las demandas del tejido productivo" y "existe rigidez en las fórmulas de ejecución por no estar planificadas de acuerdo con el establecimiento previo de prioridades y sin unos objetivos definidos y acorde con su finalidad de inserción en el mercado de trabajo".