Una vintena de persones aturades participen a la segona Llanadora d'Ocupació de PalmaActiva

PALMA DE MALLORCA, 21 Mar. (EUROPA PRESS) -

Un total de 20 persones en situació d'atur s'han inscrit a la segona Llanadora d'Ocupació de PalmaActiva, un programa d'orientació laboral promogut per l'Ajuntament de Palma al costat de Fundació Telefnica i Fundació Santa Maria la Real.

Els participants són en la seva majoria dones (17) i tenen edats compreses entre els 24 i els 56 anys, segons ha informat PalmaActiva en una nota de premsa. Alguns cerquen la seva primera ocupació i altres una nova oportunitat laboral després d'anys treballant.

Els perfils formatius són variats, des de persones sense estudis fins a aturats amb estudis universitaris. També hi ha varietat entre els sectors d'experincia prvia, com a comer, comunicació, atenció al client, turisme, administració i gestió de recursos humans, entre uns altres.

La regidora de Turisme, Comer i Treball, Joana Maria Adrover, ha ressaltat els bons resultats de la primera edició de la Llanadora, l'any 2016. En concret, 27 dels 34 participants van trobar feina, la qual cosa suposa una mitjana d'inserció laboral del 79 per cent.

El procés de selecció dels participants va ser dut a terme per una tcnica de la Fundació Santa Maria la Real, Lola Romillo. Segons ha explicat, han aconseguit un grup heterogeni i que "la meitat de l'equip té més de 40 anys, porta temps en atur i vol treballar de nou".

"Arriben a la llanadora per complir aquest repte, i per a aix, demanen orientació per aclarir els seus objectius professionals i aprendre a cercar treball al mercat laboral actual. Volen millorar la confiana i la seguretat en si mateixos vncer les pors a les entrevistes de treball; treure un major profit a l'entorn digital i, en definitiva, millorar la seva empleabilitat", ha detallat Romillo.

REUNIONS A LOCALS CEDITS PER PALMAACTIVA

A partir d'aquest dijous, i al llarg dels propers cinc mesos, els participants es reuniran diversos dies a la setmana a locals cedits gratutament per PalmaActiva.

Realitzaran diverses activitats per optimitzar la cerca de treball, com a tallers d'autoconeixement i intelligncia emocional per aprendre a fer un pla de cerca de treball i enfocar el seu objectiu; actualització i modernització de currículums; simulacions d'entrevistes de treball i processos de selecció grupal, entre uns altres.

A més, aprendran noves tcniques de comunicació, mrqueting i marca personal; elaboraran un mapa d'empleabilitat, realitzaran visites a empreses i organitzaran trobades amb reclutadores per aconseguir la seva inserció laboral.

El director de Relacions Institucionals de Fundació Telefnica, Juan Cruz, ha indicat que aquesta metodologia "funciona" i que els qui passen per la llanadora obtenen "creixement personal i professional i coneixement noves tcniques que li aporten més seguretat i confiana".

La llanadora compta amb cofinanament del Fons Social Europeu, dins del Programa Operatiu d'Inclusió Social i Economia Social.