La secretaria de Empleo y Política Sectorial de CCOO, Maria ngels Aguiló, y la secretaria de Políticas Públicas y Salud Laboral, Eva Cerdeiriña, en la presentación del 'Informe Mujer 2024'. - EUROPA PRESS
PALMA, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -
CCOO ha destacado que la brecha de género se ha reducido en diversos ámbitos del mercado laboral de Baleares en los años posteriores a la pandemia pero ha resaltado que la franja de edad entre los 35 y los 44 años, en la que se produce la maternidad, presenta mayores desigualdades entre hombres mujeres.
Esta ha sido una de las conclusiones que ha extraído el sindicato de su 'Informe de la Mujer 2024', publicado este martes, y en el que se destaca los beneficios de la última reforma laboral en el mercado de trabajo, en general, y entre las mujeres, en particular.
De esta manera, CCOO ha detallado que la brecha de género ha bajado en aspectos como tasa de actividad, la tasa de parcialidad, la tasa de paro o en la cuantía de las pensiones; desde 2019 hasta 2023.
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