PALMA DE MALLORCA, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -
El Foro de la Familia de Baleares (FFB) ha denunciado este sábado que la Ley de Igualdad de Baleares no protege a las madres trabajadoras de la discriminación laboral.
Así lo ha expresado FFB en un comunicado en el que señala que en los países desarrollados de Occidente y en pleno siglo XXI "la maternidad se ha convertido en un factor de desigualdad social y de exclusión laboral para la mujer madre" debido a que "en la actualidad las mujeres ya no son discriminadas en el trabajo por ser mujeres sino por ser madres", en palabras del delegado en Baleares de FFB, Agustín Buades.
Para Buades, la mujer sufre un "mobbing materno laboral" que se traduce en "acoso, violencia o abuso que sufre la mujer por el hecho o la decisión de ser madre" y que "empieza cuando una joven en su ámbito de trabajo, por el simple hecho de estar embarazada o tener hijos menores de 3 años, es sometida a la degradación de sus funciones, disminución de su salario, presión a renunciar voluntariamente, la no renovación o el despido; y continúa durante y tras su baja por maternidad con intimidación para que abandone su puesto de trabajo".
Según FFB, "la crisis económica, la eliminación de prestaciones para la mujer-madre, la falta de cultura social y laboral positiva en Baleares generan un descenso en la conciliación maternidad-empleo en un 40% anual", al go a lo que contribuye "el desconocimiento y la falta de legislación positiva.
El grupo de edad que sufre este fenómeno es de mujeres mayores de 30 años, que coincide con la edad media de maternidad de las mujeres en Baleares (31,7).
Por ello, FFB considera "de urgente necesidad" tomar medidas para "armonizar la legislación y organización del trabajo con los derechos de las madres trabajadoras, que favorezcan la conciliación de la maternidad con el desarrollo profesional de las mujeres".
En esta línea, FFB ya ha presentado a la consellera de Servicios Sociales y Cooperación, Fina Santiago, un Plan Integral de Apoyo a la Embarazada en situación de desprotección y riesgo de exclusión social.
Dicho Plan tiene como objetivo "reforzar la red de recursos a disposición de la mujer embarazada en el ámbito territorial de Baleares, prestando especial atención a aquellas mujeres embarazadas que se encuentran en situación de desprotección o riesgo de exclusión social".
