Aprobado el calendario laboral, que incluye la festividad del Día de Reyes y el Día de La Rioja en sábado

LOGROÑO 8 Sep. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno de La Rioja ha aprobado hoy, en Consejo de Gobierno, las doce fiestas laborales que le corresponden para el año 2007. Como optativas, el Ejecutivo ha elegido el 6 de enero, sábado, como Epifanía del Seños (Día de Reyes) y el 5 de abril, jueves, Jueves Santo. A estas se suman diez obligatorias (nueve nacionales y una autonómica). Además del Día de Reyes, el próximo año el Día de La Rioja, 9 de junio, caerá en sábado.

El consejero de Presidencia, Emilio del Río, presentó hoy el calendario y explicó que a las doce fiestas laborales establecidas hoy habrá que añadir, en cada municipio, las dos que, con carácter local, acuerden sus respectivas Corporaciones, y que hará un total de catorce, tal y como se establece en el Estatuto de los Trabajadores.

En el calendario laboral del año 2007 serán festivos en La Rioja el 1 de enero, lunes, Año Nuevo; el 6 de enero, sábado, Epifanía del Señor; el 5 de abril, jueves, Jueves Santo; el 6 de abril, viernes, Viernes Santo; el 1 de mayo, martes, Fiesta del Trabajo; el 9 de junio, sábado, Día de La Rioja; el 15 de agosto, miércoles, Asunción de la Virgen; el 12 de octubre, viernes, Fiesta Nacional de España; el 1 de noviembre, jueves, Todos los Santos; el 6 de diciembre, jueves, Día de la Constitución; el 8 de diciembre, sábado, Inmaculada Concepción y el 25 de diciembre, martes, Natividad del Señor.

La elección de estas fechas, según aseguró Del Río, fue "consensuada" por el Gobierno de La Rioja con los principales interlocutores sociales (Federación de Empresarios, Cámara de Comercio, UGT, CC.OO y USO). Destacó, en este sentido, la unanimidad que se produjo en tono a los días seleccionados.

Las dos fiestas laborales de carácter local serán determinadas por la autoridad laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja, localizada en la Consejería de Empleo, atendiendo a las propuestas del pleno de cada Ayuntamiento. Para ello, las corporaciones disponen de un plazo de un mes a partir del día siguiente de la aprobación de este acuerdo en el Boletín Oficial de La Rioja.