El Gobierno incluye la aplicación de la Ley antitabaco dentro de la oferta formativa para la prevención de riesgos

LOGROÑO 11 Ene. (EUROPA PRESS) -

La oferta formativa del Gobierno de La Rioja para la prevención de riesgos laborales incluye un curso sobre la Ley de Medidas Sanitarias Frente al Tabaquismo y otro para que las empresas se doten de las herramientas necesarias para conseguir el certificado de sistemas de gestión de la salud y seguridad laboral Ohsas 18001. En total, se pone a disposición de empresarios y trabajadores 33 acciones formativas.

El consejero de Empleo, Juan José Muñoz, presentó hoy la oferta destacando que se incluye, también, la prevención de las enfermedades psíquicas. Además, indicó que hay cursos para autónomos, directivos y extranjeros. Se trata de una oferta, dijo, "que nace fruto del trabajo y el consenso entre la administración, sindicatos y empresarios".

Entre los cursos se encuentra uno sobre Actuaciones en la Empresa para el Cumplimiento de la Normativa en Materia de Tabaquismo. Con él, se busca dar a conocer la legislación e informar sobre la puesta en práctica de la Ley, con especial mención a su prohibición en el centro de trabajo. Entre los contenidos se incluyen los mecanismos para el cumplimiento de la Ley y la política en materia de prevención y asistencia de drogas en la empresa.

Se dirige a delegados y técnicos de prevención, personal sanitario encargado de la vigilancia de la salud, responsables de recursos humanos, directivos y mandos intermedios y otros trabajadores interesados. El curso dura cinco horas y se impartirá en dos ocasiones: el 7 de febrero y el 29 de marzo.

Además, y dirigido a empresarios, directivos, mandos intermedios, delegados y trabajadores asignados, se ofrece un curso sobre el Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad Laboral. Integración de la Seguridad en la Organización de la Empresa, con el que éstas podrán obtener la certificación Ohsas 18001.

Con él, se busca capacitar a los asistentes para implantar un sistema de prevención de riesgos laborales, dando a conocer la metodología para su implantación, y con ejercicios prácticos. Tiene una duración de doce horas y se impartirá del 20 al 22 de junio.

Entre otros cursos, destaca uno dedicado a la Calidad en el Trabajo y Mejora en el Desarrollo Personal y Profesional. Se trata de un seminario intensivo que se desarrollará durante un fin de semana, el del 29 y 30 de abril, durante dieciséis horas. Se incluyen temas como el estrés, la actitud, con el optimismo como modelo de vida, y cómo controlar el cansancio.

Las Habilidades para Dirigir Grupos y Equipos en los Centros de Trabajo, la Prevención en el Consumo de Drogas en la Empresa y la Investigación de Accidentes, con el Método de Árbol de Causas, son otros cursos que se ofrecen, junto a la seguridad en el manejo de puentes grúa, entre otros.

Muñoz resaltó la "especialización" de la oferta. Así, por ejemplo, se imparten cursos sobre los riesgos en el manejo de las carretillas elevadoras o el uso de los andamios. También, que se busca la participación de la población inmigrante que, en la actualidad, supone el doce por ciento de los trabajadores riojanos y que copa el 15,3 por ciento de los accidentes laborales.