El Gobierno riojano activa otro millón de euros en ayudas para la contratación

Ayudas para la contratación
Ayudas para la contratación - GOBIERNO DE LA RIOJA
Europa Press La Rioja
Publicado: lunes, 5 diciembre 2022 13:24

   LOGROÑO, 5 Dic. (EUROPA PRESS) -

   El consejero de Desarrollo Autonómico, José Ángel Lacalzada, ha informado hoy de que el Gobierno de La Rioja ha activado otro millón de euros en ayudas para la contratación.

   En rueda de prensa, ha informado de que en la primera convocatoria, también de un millón de euros, se alcanzaron los 250 contratos. Mañana, martes 6 de diciembre, se abre el plazo para participar en la segunda.

   El consejero ha detallado que estas ayudas ofrecen subvenciones a empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro de La Rioja.

   Además, ha indicado que fueron creadas y convocadas por primera vez en 2021, tras el acuerdo alcanzado dentro del marco del Diálogo Social, y que beneficiaron a casi 250 contratos por un importe total de un millón de euros.

   Lacalzada ha señalado que, tras los excelentes resultados de la primera convocatoria, se aprobó en Consejo de Gobierno otro millón de euros para una segunda.

   "Esta nueva convocatoria es una muestra más de la apuesta de este Gobierno progresista por promover el empleo de calidad incrementando su inversión", ha dicho.

   Lacalzada ha explicado que esta línea de ayudas que promueve el empleo de calidad contempla diferentes cantidades de subvención según cada contratación.

   En concreto, para la contratación en prácticas y de formación y aprendizaje durante seis meses a jornada completa contará con una subvención de seiscientos euros.

   En cuanto a la contratación por tiempo indefinido y a jornada completa se otorgará una subvención de 4.000 euros en el caso de los contratos a menores de treinta años identificados en la base de datos del sistema de Garantía Juvenil.

   Se une una ayuda de 5.000 euros por la contratación a jornada completa de trabajadores con discapacidad; de 6.000 euros en la contratación a mayores de 45, a mujeres trabajadoras mayores de cuarenta años y a trabajadores parados de larga duración y 7.000 euros por cada contrato a trabajadores perceptores de renta de ciudadanía o del ingreso mínimo vital.

   Además, se contempla un incentivo de 1.500 euros para las empresas que conviertan los contratos temporales en indefinidos. Por otra parte, en los contratos a tiempo parcial se subvencionarán los que sean igual o superior al cincuenta por ciento de la jornada ordinaria y la subvención se reducirá en la misma proporción que la jornada laboral.

   Tras la publicación hoy en el Boletín Oficial de La Rioja, mañana martes se abre el plazo de solicitud de estas ayudas que cubren los contratos formalizados entre el 1 de julio de 2022 y el 16 de enero de 2023.

   Para los contratos celebrados entre el 1 de julio y el 5 de diciembre, el plazo para presentar solicitudes finaliza el 5 de enero de 2023.

   En cuanto a los contratos formalizados a partir del 6 de diciembre se cuenta con un plazo máximo de 1 mes para presentar solicitudes (por ejemplo, si un contrato se formaliza el 12 de diciembre de 2022 tendrá de plazo hasta el 12 de enero de 2023 para su presentación).

   Y aquellos contratos que se formalicen a partir del 16 de diciembre contarán con menos de un mes ya que el plazo para presentar solicitudes finaliza el 16 de enero de 2023 (por ejemplo, un contrato formalizado el 12 de enero de 2023 cuenta con plazo hasta el 16 de enero de 2023 para presentar solicitud).

   Entre los requisitos para recibir estas ayudas se establece que las personas contratadas deben estar desempleadas e inscritas en una Oficina de Empleo de La Rioja hasta el día anterior a la fecha de contratación.

   Y, en cuanto a las principales obligaciones para las empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro solicitantes, ha señalado que la formalización del contrato de trabajo debe realizarse al amparo de la legislación vigente y que el puesto de trabajo debe mantenerse durante un periodo de al menos seis meses para la contratación en prácticas, contratación de formación y aprendizaje, y de un año para la contratación por tiempo indefinido.

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