Actualizado 22/10/2008 17:00

La Cámara y la Universidad Carlos III ayudan a los jóvenes a buscar trabajo con la nueva edición de Foroempleo


MADRID, 22 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Cámara de Comercio de Madrid apoya desde hoy a la Universidad Carlos III en la organización de la decimotercera edición del Foro Nacional del Primer Empleo, Foroempleo, un espacio que sirve como plataforma para el primer contacto de universitarios y recién titulados con el mundo laboral

En esta edición participan 130 empresas de diferentes sectores: consultoría, banca, constructoras, despachos de abogados, cadenas hoteleras y empresas de bienes de consumo, entre otras, que ofertarán más de 25.000 puestos de trabajo a universitarios y recién licenciados de la Comunidad de Madrid que buscan su primer empleo.

Forempleo tiene el objetivo de promover un mayor acercamiento entre la universidad y la empresa, facilitar la toma de decisiones de los universitarios respecto a su carrera profesional y, en definitiva, contribuir a su inserción en el mundo laboral. La citada feria estará abierta hasta mañana en el edificio Sabatini de la Escuela Politéncica Superior del campus de Leganés hasta las 18.00 horas.

Al acto de inauguración de Forempleo, celebrado hoy, asistieron el rector de la Universidad Carlos III de Madrid, Daniel Peña; el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid, Salvador Santos Campano; el director general de Empleo de la Comunidad de Madrid, Valentín Bote; el presidente de CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Arturo Fernández; el alcalde de Leganés, Rafael Gómez; el secretario general de CC.OO., José María Fidalgo; y el presidente de EADS CASA, Carlos Suárez.

Santos Campano destacó que "la feria constituye una plataforma idónea para orientar, informar y guiar a los estudiantes de últimos cursos de carrera y a los recién licenciados en sus primeros pasos hacia el mundo hacia de la empresa". En este sentido, indicó que este tipo de iniciativas "contribuyen a la cohesión de las universidades, los estudiantes y los empleadores". Así, puso como ejemplo a la Fundación Universidad-Empresa (FUE) como agente 2pionero" en la creación y desarrollo de programas de iniciación e inserción profesional para universitarios.

Durante la feria, se celebrarán numerosas conferencias y mesas redondas, donde los estudiantes podrán mantener reuniones con los responsables de los departamentos de recursos humanos de las empresas, e incluso, hacer pruebas de selección en aquéllas en las que les gustaría trabajar. Algunas de las compañías participantes mantendrán un contacto directo con diez potenciales candidatos, previamente seleccionados por la propia empresa, con el fin de conocer personalmente a los futuros trabajadores que podrán dar a conocer sus planes de desarrollo personal y profesional.

LA CÁMARA UNE LA UNIVERSIDAD Y LA EMPRESA

La Cámara de Comercio e Industria de Madrid y la FUE elaboran anualmente la Guía de las Empresas que Ofrecen Empleo, una publicación que recoge la oferta del mercado laboral dirigida a universitarios y estudiantes y titulados en Formación Profesional. Además, proporciona amplia información sobre los sectores que ofrecen más empleo, las titulaciones más solicitadas, los tipos de contratación, el salario a percibir el primer año de trabajo, los beneficios sociales que ofrecen las empresas, las funciones más ofertadas y el perfil del candidato que más demandan las empresas españolas en 2008. Además incluye más de 400 recursos para buscar trabajo en Europa.

Según recoge un estudio que incorpora la Guía 2008, los sectores con mayor demanda de profesionales este año son los de informática y telecomunicaciones, consultoría y auditoría, ingeniería-tecnología, entidades financieras, y servicios, que concentran el 82% de la oferta total.

Los aspectos más valorados por las empresas a la hora de seleccionar al candidato diez son: los conocimientos informáticos (92,9 por ciento), el conocimiento de inglés (89,9 por ciento) y la experiencia obtenida a través de la realización de prácticas en empresas (86,7 por ciento). También se da gran importancia a las habilidades sociales y competencias como el trabajo en equipo, la responsabilidad, la capacidad de decisión, la flexibilidad o la capacidad de aprendizaje, entre otras.

Además la Cámara y la Fundación Universidad Empresa cuentan con la página Web www.quierounbuentrabajo.com. Este portal permite el acceso directo a empresas que ofertan empleo y prácticas, así como organismos, entidades y herramientas que pueden ser de utilidad a la hora de comenzar a buscar trabajo.

Según el director gerente de la Fundación Universidad-Empresa, Fernando Martínez, "quierounbuentrabajo.com pone al alcance de los jóvenes todas las herramientas y recursos disponibles para que realicen su búsqueda de empleo con más seguridad y puedan acceder de manera intuitiva y rápida a los contactos necesarios para su integración en el mercado laboral".

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