Carmona aboga por políticas de conciliación como "homenaje a la maternidad"

Publicado 03/05/2015 12:30:54CET

MADRID, 3 May. (EUROPA PRESS) -

El candidato socialista a la Alcaldía de Madrid, Antonio Miguel Carmona, ha abogado este domingo, con motivo del Día de la Madre, por que "el auténtico homenaje a la maternidad es el impulso decidido a las políticas activas de conciliación de la vida laboral y familiar y las políticas de igualdad entre hombre y mujer".

Según ha informado la candidatura en un comunicado, Carmona ha anunciado algunas de sus propuestas en este sentido, como la construcción de escuelas de infantiles y la apertura de los comedores escolares.

"Vamos a construir 30 nuevos centros en esta legislatura y vamos a revisar las tasas y los horarios para que se acabe el sinsentido de que una escuela privada resulte más accesible a las familias que una pública, gracias a las subvenciones que se conceden a los centros privados", ha señalado el también diputado regional.

En el mismo sentido, Carmona ha señalado que la apertura de los comedores escolares en periodos vacacionales y un mejor aprovechamiento de las instalaciones escolares, ampliando su horario y potenciando las actividades en horario extraescolar son también "un decidido apoyo a la mujer que quiere conciliar su maternidad con su actividad profesional".

Por su parte, la número dos en la lista municipal, Purificación Causapié, ha puesto el foco en la necesidad de que los hombres también se impliquen en tareas tradicionalmente realizadas por las mujeres "como la atención a familiares dependientes, o las tareas domésticas".

En esta línea, se ha comprometido a impulsar "medidas que refuercen las ayudas a los cuidadores de personas dependientes" e impulsar campañas de sensibilización. "Cuando las administraciones públicas hacen dejación de sus responsabilidades, son las mujeres quienes se ocupan del cuidado de estos familiares", ha afirmado.

En cuanto a la Administración municipal, han anunciado una reorganización de horarios que facilite la conciliación del personal municipal al tiempo que ofrezca mejor atención a la ciudadanía, así como establecer la paridad en los puestos directivos municipales y diseñar un Plan de Igualdad dentro del Ayuntamiento.