CCOO exige a Educación un Plan de Empleo para recuperar los puestos de trabajo perdidos

MADRID, 15 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Federación Regional de Enseñanza de CC.OO. Madrid ha exigido este miércoles a la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid un Plan de Empleo con el objetivo de recuperar los puestos de trabajo perdidos por los recortes e impulsar el sector de la enseñanza.

El sindicato ha presentado en rueda de prensa un informe sobre la situación del empleo en el sector que ha sufrido "crisis", al igual que el resto de sectores. "Se ha intensificado por las políticas de recorte del gasto, limitación de las ofertas de empleo y las tasas de reposición en el sector público, la privatización de servicios y el empeoramiento de la calidad del empleo", ha explicado a Europa Press la secretaria general de la Federación, Isabel Galvín.

Esta situación, según ha señalado, ha supuesto una pérdida neta de empleo en el sector, jornadas partidas y contratos temporales, dificultad de acceso al empleo de los jóvenes y mayores de 55 años, exclusión social, alto porcentaje de personal interino, falta de promoción desde la Administración educativa de los sectores educativos emergentes y una tasa de reposición del 50 por ciento tras "la limitación que incorporó el presidente del Gobierno de España, Mariano Rajoy, cuando aprobó sus medidas de recortes".

Con respecto al sector de la enseñanza pública, el sindicato ha destacado que se han perdido 7.000 puestos de trabajo en los últimos cuatro años y un recorte en los presupuestos de 1.000 millones de euros, con un incremento de las jornadas parciales, un envejecimiento de las plantillas y un aumento de los alumnos y unidades en la enseñanza pública. En cuanto al personal no docente, se han perdido más de 2.000 puestos de trabajo.

En referencia al sector de la enseñanza privada, CC.OO. ha explicado que se produce un crecimiento en el sector de la enseñanza concertada, pero solo se produce en "los nuevos macrocentros concertados, de ideología neoconservadora y ultrareligiosa, mientras que en otros centros ya implantados retroceden en empleo".

En las universidades madrileñas, hay un crecimiento en el sector privado desde el curso 2009-2010 y un retroceso en las universidades públicas, que reciben desde 2011 un 20 por ciento menos de la financiación pública que recibían en 2010, según su informe. En cuanto a empleo, las universidades públicas han perdido 600 puestos de Administración y Servicios desde 2009 y 1.300 docentes desde 2011, según ha detallado la confederación.

Frente a esta situación, CC.OO. ha propuesto un plan de empleo que suponga incrementar los recursos destinados a la educación elevando el PIB hasta el 7 por ciento, ya que se encuentra en un 2,5 por ciento en Madrid, siendo la media europea el 7 por ciento; invertir la tendencia a la privatización; impulsar la creación de empleo y limitar la contratación con jornada parcial.

Además, el sindicato ha presentado en el informe la necesidad de crear en la enseñanza pública no universitaria 15.000 puestos de trabajo en dos momentos: 7.500 puestos de carácter urgente y en un plan plurianual otros 7.500. Con respecto al segundo, CC.OO. ha señalado que son para compensar el crecimiento de alumnado, compensar las jubilaciones y cubrir el desarrollo de etapas no obligatorias como son la FP, Enseñanzas de Adultos, Idiomas, entre otras.

En cuanto al Personal de Servicios Educativos Complementarios de la enseñanza pública, CCOO ha propuesto un plan de choque para recuperar los 2.400 puestos de trabajo perdido y un plan plurianual, lo que supondría doblar el número actual de 7.000 trabajadores. Además, en este sector han exigido procesos de consolidación de empleo y promoción interna con reconocimiento de experiencia.

En las universidades madrileñas, el sindicato ha destacado la recuperación de los 1.300 puestos Docentes e Investigadores perdidos desde 2011 y los 600 empleos perdidos desde 2009 en el sector de Administración y Servicios en las universidades públicas. Además, pide limitar al 5 por ciento de la plantilla global PDI la eventualidad y la recuperación de la inversión pública.

En referencia al sector de la enseñanza privada y concertada, CC.OO. ha explicado que es necesario poner fin a la política de creación de macrocentros concertados que genera crisis de empleo en otros centros ya implantados.

Por último el sindicato ha destacado que se deben impulsar los sectores emergentes porque están "muy poco desarrollados". "La Consejería de Educación, Juventud y Deporte ha preferido dotar de estos servicios a través de la externalización que realmente lo que necesitan como empresas, son tener beneficios y se deben a la falta de condiciones laborales, jornadas de explotacion, salarios de seis euros la hora o contratos de personas a través de falsos emprendedores", ha manifestado Galvín.