MADRID, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -
La asociación de jóvenes empresarios de Madrid abogó hoy por simplificar el régimen de contratación desde las 30 modalidades de contratos que hay actualmente a una figura de aplicación general y por eliminar los costes por despido para flexibilizar el mercado laboral.
Con el objetivo de disminuir los costes por despido y de las cotizaciones a la Seguridad Social, la asociación propone un sistema por el que parte de las cotizaciones sociales que el empresario paga por los trabajadores se utilice para dotar una cuenta de cotización individual que el trabajador puede aprovechar en etapas de desempleo o al jubilarse y, a cambio, eliminar los costes por despido.
De esta forma, afirman, las empresas contribuirían anualmente con un porcentaje del salario libre de impuestos a crear estas "cuentas de salario individuales", nominativas de cada trabajador y los recursos acumulados podrían utilizarse si el trabajador se queda en paro y, de no ser así, en el momento de la jubilación.
Según explican, este sistema permite al trabajador cambiar de trabajo sin perder la antigüedad acumulada, "lo que favorece su movilidad, incentiva la búsqueda de empleo y evita que el cálculo de la indemnización empiece a contar desde cero en su nuevo puesto, como ocurre actualmente".
El presidente de los jóvenes empresarios madrileños, Fernando Sánchez Frutos, aseguró que el colectivo está para "arrimar el hombro". Si otros no tienen ideas, las nuestras están a su disposición", afirmó.
