LEGANÉS, 30 Jun. (EUROPA PRESS) -
El partido independiente Unión por Leganés (ULEG) ha pedido este martes explicaciones por la contratación de cuatro desempleados para el proyecto europeo Urban en La Fortuna, tras la denuncia de poca "transparencia" de una de las aspirantes a estos puestos.
Mientras, fuentes municipales han señalado que "este proceso fue impecable" y que contó con el visto bueno de UGT, con una selección de los perfiles "consensuados por una comisión de seguimiento".
Según ULEG, esta vecina, que responde a las iniciales Z.C.R., ha calificado de "falta de información y la oscuridad a la hora de calibrar los motivos y criterios que han sido los que han decidido quiénes serían los agraciados".
Z.C.R. fue convocada para el proceso de selección de dos trabajadores para Orientación y otros dos para Autoempleo. Tras superar una primera fase y ante la falta de respuesta, se puso en contacto con el Ayuntamiento, que posteriormente le comunicó que no había sido seleccionada finalmente a pesar de su currículo.
Cuando pidió detalles de los seleccionados, nadie le dio explicaciones.
Desde ULEG han solicitado que en este tipo de procesos debe haber "una absoluta transparencia para evitar sospechas de amiguismo y enchufismo", y ha reclamado al Gobierno que "aclare y zanje toda duda sobre esta selección de trabajadores porque --según ha señalado-- se está jugando con la ilusión, ganas y esfuerzo de miles de personas".
PROCESO LEGAL
Por su lado, el Ayuntamiento ha destacado que este proceso, realizado por la anterior Corporación, ha sido "impecable". De hecho, fuentes municipales han recordado que "el acta de selección se firmó el pasado 25 de mayo, antes de la toma de posesión del actual alcalde, contando con representación del sindicato UGT".
"Los candidatos se seleccionaron según los perfiles consensuados por la comisión de seguimiento del Pacto por el Empleo del barrio de La Fortuna de la que forman parte todos los Grupos municipales con representación municipal", han apostillado.
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