La Policía Nacional comienza una huelga de celo que afecta, sobre todo, a oficinas, estaciones y aeropuerto

Los sindicatos estiman que el seguimiento inicial supera el 60 por ciento y critican amenazas y coacciones desde Ministerio del Interior

EP
Europa Press Nacional
Actualizado: jueves, 3 julio 2008 19:33

ZARAGOZA, 3 Jul. (EUROPA PRESS) -

La totalidad de los sindicatos del Cuerpo Nacional de Policía han convocado a los agentes a seguir la medida de presión de "trabajo a reglamento", una huelga de celo convocada para todos los miércoles y jueves del mes de julio, que se inició el día 1, en la que cumplirán "estrictamente" con los protocolos, tanto en las oficinas de denuncia, como en aeropuertos, estaciones y fronteras, con los consiguientes ralentizaciones en el servicio y colapsos. Así lo explicó el portavoz de esta acción sindical en Aragón y responsable de la sección regional del Sindicato Unificado de Policía (SUP), Alfredo Crespo.

Crespo compareció hoy, en rueda de prensa, junto a los responsables en Aragón de Confederación Española de Policía (CEP), Juan de Dios Areu; Unión Federal de Policía (UFP), Cesar Lambea; y del Sindicato Profesional de Policía (SPP), Teodoro Recio. No asistió a la rueda de prensa ningún representante del Sindicato de Comisarios de Policía, pero Crespo señaló que esta convocatoria de acción sindical es secundada también por este sindicato.

Los sindicatos, cuya principales reivindicaciones son el equiparamiento salarial con los cuerpos municipales y autonómicos, así como una mejor situación laboral, pidieron también a los agentes que, como medida de presión eviten la actuación por iniciativa propia interviniendo siempre comisionados, lo que supondrá una disminución notable de las detenciones, y que no accedan voluntariamente a realizar servicios extraordinarios nocturnos, las 'peonadas', por las que cobran en torno a 60 euros brutos por un servicio nocturno extraordinario de ocho horas, dijo Crespo.

Los policías ejercen así las medidas de presión, "siempre dentro de la legalidad", que les son permitidas dentro del régimen especial que les afecta y por el que tienen "conculcados algunos derechos fundamentales", manifestó César Lambea (UFP), quien también aseguró que esta es una reivindicación que viene de muchos años de negociación, en los que "sólo hemos recibido 'noes' por respuesta" de Gobiernos de diferente signo. "No tiene que ver con la coyuntura económica actual del país", apuntó.

El sueldo actual de un funcionario policial ronda los 1.400 euros una vez integrados en él todas las pagas extraordinarias. El sueldo base apenas supera los 1.000 euros mensuales, y es incluso inferior a esta cifra para los agentes que no han cumplido el primer trienio de servicio, explicó Crespo.

La diferencia salarial con los cuerpos municipales y autonómica ha ido en aumento con los años. Actualmente la diferencia salarial entre un funcionario del cuerpo nacional a otro de un cuerpo autonómico es de 13.900 euros anuales, mientras que en el año 2005 esta era de 4.900 según datos ofrecidos por Areu (CEP).

Apuntó también la contradicción en que el cuerpo policial de mayor prestigio sea a la vez el que peor pagado está, lo que produce la situación de que los funcionarios jóvenes deban realizar servicios extraordinarios voluntarios, o encontrar un segundo empleo.

Los sindicalistas quisieron tranquilizar también a la población, en ese sentido, Recio (SPP) apuntó que "no se va a hacer dejación de responsabilidades ni se va a ver comprometida la seguridad pública en ningún momento".

"AMENAZAS Y COACCIONES"

Alfredo Crespo criticó la actuación desde el Ministerio de Interior ya que, aseguró, algún comisario se ha dirigido a los funcionarios con "amenaza de informaciones o expedientes" siguiendo "directrices de la Jefatura".

También criticó las trabas puestas a los funcionarios de servicio para acudir a las asambleas convocadas por los ciudadanos, y las "presiones" de la Dirección General de Policía y Guardia Civil, dependiente del Ministerio del Interior, que "ha cortado" a los responsables sindicales las exenciones para ejercer labores sindicales.

"Nos extraña mucho que este Gobierno Socialista" que debería "defender los derechos de los trabajadores" adopte esta postura, apostilló Crespo, quien opinó que los gobiernos de este signo en España "suelen ser más dictatoriales que los que ya llevan la fama de haberlo sido".

SEGUIMIENTO

Pese a estas dificultades, Crespo calculó que el seguimiento está siendo "entre el 60 y el 70 por ciento", y espera que con el tiempo llegue al 100 por cien.

El representantes de la Confederación Española de Policía (CEP) en Aragón, Juan de Dios Areu, apuntó que un indicador del seguimiento será a fin de mes el número de detenciones, ya que la mayoría de esas se realizan por iniciativa propia de los funcionarios y no por orden de la Sala del 091.

Actualmente, se realizan en torno a los 400 detenciones mensuales, según Areu este número se puede reducir ala mitad durante este mes.

MOVILIZACIONES EN EXPO

Crespo señaló también que las ejecutivas nacionales de los sindicatos tienen previsto realizar una manifestación como acto de presión a nivel nacional, y que esta se realizaría en las inmediaciones de Expo Zaragoza 2008, por la repercusión que tendría.

Aunque no hay fecha para esta acción, Crespo adelantó que posiblemente se celebraría en el mes de septiembre.

Además, Isidro Crespo fue muy crítica con la cobertura que se está realizando de la Exposición internacional. Crespo manifestó que la plantilla del Cuerpo Nacional de Policía está "falsamente" cubierta en Zaragoza, ya que de los 1.400 efectivos con los que cuenta actualmente, "en catálogo", 550 son alumnos en prácticas, sin competencia para ejercer determinadas funciones.

Para Crespo la plantilla es insuficiente de por sí, ya que debería llegar a los 1.500 efectivos. Además debería haberse realizado con "funcionarios veteranos". La plantilla normal de la Policía Nacional en Zaragoza es de unos 900 efectivos.

Crespo tildó la cobertura que se está haciendo del servicio para Expo que tildó de "muy poco profesional" por parte de los gestores de la Policía y criticó que los agentes que están allí deben realizar jornadas excesivamente largas.

Los agentes en prácticas, deben estar en todo momento acompañados de funcionarios veteranos, por lo que se da la situación de que un agente veterano está acompañado de varios alumnos lo cual dificulta la reducción de turnos.

"Están haciendo ver a la ciudadanía que está suficientemente cubierta la plantilla policial", cuando en realidad existe una "carencia total y absoluta de funcionarios", subrayó.

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