PAMPLONA, 20 Ene. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Innovación, Empresa, y Empleo del Gobierno foral, José María Roig, ha entregado un diploma a las 30 empresas navarras que durante 2010 desarrollaron planes de actuación para integrar medidas de responsabilidad social empresarial (RSE) en su gestión.
Las mejoras fueron posibles gracias al apoyo del Gobierno de Navarra que concedió una subvención de 100.000 para tal fin. Además, se realizaron 40 diagnósticos de RSE en otras entidades para conocer su situación actual.
Para el presente año, está prevista la aprobación de una nueva convocatoria de ayudas por valor de 120.000 euros. Asimismo, se pretende diseñar un nuevo sistema de certificación en RSE, y la puesta en marcha del Premio a la responsabilidad social empresarial que reconozca las iniciativas más destacadas.
Las empresas que desarrollaron los planes de actuación durante 2010 pertenecen en su mayoría al sector servicios, seguido por el industrial, el agrario y la construcción. Asimismo, la mayoría se ubican en Pamplona y en La Ribera.
Algunas de las acciones de mejora que se plantean y se citan específicamente en los planes de actuación son, en lo que se refiere a la dimensión económica, inversiones socialmente responsables, acciones encaminadas a mejorar la transparencia de la empresa y su buen gobierno, mejoras en la política de retribuciones, homologación de proveedores y mayor control de las operaciones financieras y planificación de inversiones.
En lo que respecta a la dimensión ambiental se propone un mayor control de consumos de los recursos naturales, formación ambiental e implantación de sistemas de gestión ambiental o certificación. En cuento a la dimensión social se plantean medidas como una mayor participación de los trabajadores en la toma de decisiones, mejoras en las políticas de salud y seguridad laboral, medidas de igualdad y contratación de colectivos desfavorecidos.
Los periodos de implantación de estos planes oscilan entre 1 y 3 años, dependiendo del tamaño de la empresa, la complejidad de cada plan y las acciones que se proponen.
En lo que se refiere a los 40 diagnósticos de la situación de la RSE en las empresas, que se realizaron durante 2010, cabe destacar que las áreas de mejora más frecuentes están relacionadas con la transparencia y la comunicación, la formación y la certificación de la calidad ambiental, así como la contratación de desfavorecidos y el desarrollo de planes de igualdad.
