MADRID, 19 Abr. (Portaltic/EP) -
National Labour Committee, asociación estadounidense que lucha contra la explotación laboral en el mundo, dio a conocer la pasada semana un informe en el que destapa el uso de adolescentes como "mano de obra esclava" por parte del suministrador y fabricante chino KYE que trabaja, principalmente, para Microsoft y otras empresas como Hewlett Packard, Best Buy, Samsung o Acer, entre otras.
"Como resultado de este informe, tenemos a un equipo de auditores independientes de camino a la fabrica para realizar una investigación completa y exhaustiva. Si encontramos que la fábrica no se ha adherido a nuestros estándares, tomaremos la acción apropiada" declaró el vicepresidente corporativo de Producción y Operaciones, Brian Tobey.
Según National Labour Committee, a lo largo de los tres años de investigación de la fábrica KYE en Dongguan, China, se han filtrado fotos en las que se muestran adolescentes agotados, durmiendo en la misma línea de montaje durante su tiempo de descanso, las condiciones de los dormitorios de la fábrica, la comida y principalmente, el hecho de que los trabajadores sean jóvenes de 15 y 16 años.
El informe reveló que KYE recluta cientos --se contabilizan hasta mil-- estudiantes de entre 16 y 17 años que trabajan en turnos de 15 horas, seis y siete días a la semana para fabricar webcams, ratones y otros periféricos de PC. El horario estándar es de 7:45 A.M. a 10:55 p.m. y la mayor parte de los estudiantes trabajan durante tres meses aunque algunos permanecen más tiempo.
Junto con los estudiantes, KYE contrata también a mujeres de entre 18 y 25 años de edad a las que consideran "fáciles" de controlar y disciplinar.
Antes de la crisis económica los trabajadores pasaban 97 horas a la semana en la fábrica, trabajando 80 horas y media mientras que en 2009, los trabajadores estaban en la fábrica 83 horas a la semana, trabajando durante 68.
REMUNERACIÓN Y ACOSO SEXUAL
Cada trabajador es remunerado con 65 centavos la hora (0,48 euros), de los cuales sólo les corresponde un salario de 52 centavos (0,39 euros) la hora después de la deducción por las comidas que suministra la fábrica.
Según la asociación el ritmo de trabaja es "duro" ya que los trabajadores deben cumplir con unos objetivos: 2000 ratones de Microsoft por turno. Durante el verano, las temperaturas de fábrica llegan a los 30 grados y los trabajadores realizan sus tareas empapados de sudor dada la carencia de refrigeración.
Otro de los puntos más polémicos es que los guardias de seguridad acosan sexualmente a las mujeres jóvenes. Los trabajadores tienen prohibido hablar, escuchar música o ir al baño durante las horas de trabajo. La libertad de circulación está restringida y sólo los trabajadores pueden salir del recinto de la fábrica durante el tiempo reglamentado.
Catorce trabajadores comparten un "primitivo y sucio dormitorio", durmiendo en literas estrecha. Para ducharse los trabajadores a usan agua caliente en un pequeño cubo de plástico y algunos de ellos han informado de que, además, "la comida es horrible".
Por su parte, KYE sostiene que las condiciones de gestión de la fábrica son excelentes y que están en plena conformidad con las leyes de trabajo de China pero algunas mujeres jóvenes que trabajan allí la han descrito "como una cárcel de la que todo el mundo huye en un plazo medio de seis meses".
Según National Labour Committee ha sido imposible encontrar un trabajador que haya estado en la fábrica más de un año o dos. Y, "como es de constumbre", los códigos de conducta de Microsoft, HP y el Consejo de la Industria Electrónica tienen "un impacto cero".
De acuerdo con las estimaciones de los trabajadores, Microsoft copa la mayor parte de la producción de KYE, alrededor del 30 por ciento, con una producción constante. Otros productores que subcontratan la fabricacion de productos a KYE son: Hewlett Packard, Best Buy, Samsung, Foxconn, Acer, Wi / CFI / Logitech y Asus Rd.
ENLACES FOTOGRAFÍAS:
Productos Microsoft en la fábrica: http://www.flickr.com/photos/nlcnet/sets/72157623680005046/
Dormitorios y comida: http://www.flickr.com/photos/nlcnet/sets/72157623547585049/
Trabajadores adolescentes en la fábrica: http://www.flickr.com/photos/nlcnet/sets/72157623672104212/
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