SEVILLA, 7 May. (EUROPA PRESS) -
El Claustro de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla celebró hoy su sexta sesión, en la que acogió la presentación del anteproyecto de reforma de sus estatutos, que recoge que la elección del rector se haga por sufragio universal.
Así, y aunque la Ley Órganica de Universidades (Lomlou) permite que cada universidad escoja someter tal elección al Claustro o a la decisión de la comunidad universitaria, en "un ejercicio de democracia responsable", se ha optado por esta segunda opción, informó la UPO en una nota. De esta manera, el rector seguiría siendo elegido en un proceso abierto en el que participe toda la comunidad universitaria de una forma directa.
La reforma de los Estatutos de la Universidad Pablo de Olavide viene obligada por la necesidad de adecuarlos a las exigencias de la Ley Orgánica de modificación de la Ley Orgánica de Universidades (LOMLOU). La propuesta que hoy se ha planteado ante el Claustro --elaborada por la ponencia que preside el rector Juan Jiménez y que está integrada por representantes de todos los sectores del Claustro--, ha querido introducir mejoras en el texto estatutario para adecuarlo a la realidad de la UPO.
Entre ellas, destaca la ampliación de la definición de la misión de la Universidad, incorporando el fomento de la cooperación internacional y la solidaridad, así como la realización de actividades que impulsen la cultura de la paz, el desarrollo sostenible y el respeto al medio ambiente.
La propuesta de reforma de los Estatutos de la UPO recoge también la necesidad de garantizar una representación paritaria en los órganos de gobierno universitarios, y se ha aprovechado la ocasión para una revisión del texto a fin de eliminar el empleo de término sexistas.
Por otra parte, y en consonancia con el crecimiento de la Universidad, se amplía el número de miembros del Claustro, pasando de 158 a 200, sin llegar al límite máximo de 300 que permite la Lomlou. De esta manera, el Claustro estará compuesto por 112 profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad, 16 miembros del resto del personal docente e investigador, 48 estudiantes y 24 miembros del PAS.
En lo que respecta a la composición del Consejo de Gobierno, éste estará integrado por el rector, el secretario general y el gerente más todos los vicerrectores, 15 miembros de la comunidad universitaria elegidos por el Claustro --en proporción a la distribución por sectores de este órgano--, y 10 miembros en representación de decanos y directores de escuelas, departamentos e institutos universitarios de investigación. El total no puede exceder de 50 miembros.
En relación con el profesorado, se hace desaparecer la distinción entre profesores funcionarios y no funcionarios, para optarse por que el profesorado de la UPO se distribuya a efectos de su representación en sus distintos órganos en dos sectores, los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad y el resto del personal docente e investigador.
COMPATIBILIZAR VIDA LABORAL Y PROFESIONAL
En relación con los estudiantes, se incorpora su derecho a tener una atención académica que permita compatibilizar los estudios y la vida laboral. También se les reconoce el derecho a obtener reconocimiento académico por participar en actividades deportivas y culturales.
Y respecto al Personal de Administración y Servicios, la Universidad se compromete a promover el Plan de Formación y, en ese ámbito, crear la Comisión del Formación del PAS. Además, se incluye como derecho de este colectivo el progreso profesional a través de la promoción interna, así como la carrera vertical y la carrera horizontal.