CANTABRIA.-AMP.- CC.OO. dice que Cantabria tiene una tasa de profesores interinos "que no puede soportar" y pide se reduzca a un 8%

SANTANDER, 30 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (CC.OO.) ha afirmado hoy que Cantabria tiene una tasa de profesores interinos "que no puede soportar", y ha pedido que se reduzca a un 8 por ciento la eventualidad, que se encuentra ahora en torno a un 20 por ciento, tal y como se recoge en el reciente acuerdo firmado entre la Consejería Educación y el Gobierno de España.

Desde el sindicato se exige a Educación que comience la negociación de la Oferta de Empleo para el año 2010, así como que se establezca una "hoja de ruta" en la que se fije el cumplimiento del acuerdo. Así, CC.OO. espera que para el curso escolar 2012-2013 la tasa de precariedad laboral se haya reducido al 8 por ciento.

El secretario general de la Federación, Javier Ramírez, que hizo estas afirmaciones en una rueda de prensa sobre los "problemas" en el inicio del curso escolar, insistió en la necesidad de que Educación respete "los acuerdos firmados y mantenga los programas puestos en funcionamiento, que contribuyan a mejorar la calidad de la enseñanza", como son los desdobles, refuerzos, apoyos, y reducciones de jornada, entre otras medidas.

Además, Ramírez denunció que se han modificado las condiciones de elección de interinos "con el silencio de los sindicatos corporativos", de forma que se eliminan las mejoras negociadas previamente en Mesa Sectorial. "En CC.OO. tenemos claro que esto es una vulneración de los derechos laborales de los trabajadores, lo que ignoramos es a quién beneficia", aseveró.

Por otro lado, consideró un "atropello" y una "falta de previsión" que, pese el crecimiento de matrículas en los ciclos formativos de grado medio y las listas de espera en los Centros de Adultos, --que en ocasiones llega a un 30 por ciento--, se está atendiendo con el mismo número de profesores, "con lo que los centros están desbordados y los docentes no dan abasto".

En este sentido, Ramírez dijo que en este cuerpo de docentes "se está haciendo de la excepcionalidad algo cotidiano", ya que en la mayoría de los casos los profesores "están cerrando sus horarios al máximo de horas lectivas permitidas".

"MALA" GESTIÓN DE UNIDADES BILINGÜISTAS

Del mismo modo, criticó la "mala" gestión de las unidades de bilingüismo, ya que este año se han creado unidades en una serie de centros, todos ellos con características comunes, sin pasar por Mesa de Negociación, y sin valorar las repercusiones de esta decisión.

A su juicio, da la impresión de que se ha producido "un mercadeo para colocar en dichas plazas a los amiguetes de turno". Según dijo, "no puede ser que se creen una serie de plazas para facilitar puestos a amigos y no se respeten las plazas por méritos y criterios de igualdad".

En el caso de Educación Primaria, Ramírez aseguró que en los centros bilingües se han fijado las plantillas de forma "caprichosa" por la conveniencia entre el director general de personal y algunos directores, de tal manera que "sin haber negociado las citadas plantillas hay centros con 1/3 del profesorado bilingüe, otros con la mitad y algunos con la práctica totalidad.

Esta situación, según señaló, "vulnera" el acuerdo existente que fija en el 50 por ciento como máximo el profesorado bilingüe en cada etapa formativa.

PACTO DE ESTADO

Por último, el dirigente de CC.OO. emplazó a las fuerzas educativas a que lleguen a un acuerdo para establecer un Pacto de Estado en materia educativa, que permita crear un modelo educativo "de calidad y que dure en el tiempo".

Ramírez subrayó que Cantabria tiene "capacidad de crecimiento en materia educativa", ya que su inversión en educación está por debajo de la española, con un 3,5 por ciento del PIB.