Actualizado: martes, 7 noviembre 2017 17:35

   MADRID, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

   La Federación de Enseñanza de CCOO ha pedido al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte que se ponga en marcha un nuevo modelo de acceso en el que el peso de la experiencia aumente hasta el 34 porciento del total del concurso-oposición.

   Asimismo, pide que las pruebas dejen de ser eliminatorias e incorpora otros aspectos fundamentales que deben incorporarse a la normativa básica. Según señala en un comunicado, CCOO ha recordado este martes al ministerio en una reunión con los sindicatos que se ha aprobado una Proposición No de Ley en el Congreso de los Diputados a propuesta de Unidos Podemos y con la enmienda del PSOE en la que se pide que el peso final total de la experiencia crezca hasta el 24 %.

   "El Ministerio de Educación no ha variado su propuesta, demostrando falta de voluntad negociadora, algo que CCOO ya denunció tras la reunión de finales de junio. Educación ha admitido únicamente el incremento del número de temas extraídos en el sorteo y que se compute la experiencia en un máximo de diez años, desechando el resto de peticiones", añade.

   La Federación de Enseñanza de CCOO ha insistido en el cumplimiento del Acuerdo para la mejora del empleo y ha mostrado su preocupación por las discrepancias entre las plazas que las comunidades autónomas están ofertando y las que realmente tienen que convocarse para reducir al 8% el porcentaje de personal interino. El sindicato ha insistido en la oferta de un grupo de trabajo para determinar el número de plazas y el modelo de acceso.

   Por último, CCOO denuncia que Educación no ha concretado la fecha de la próxima reunión ni la redacción de la nueva propuesta pese a las exigencias del sindicato.

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