Sindicatos docentes andaluces se unen para recurrir la detracción de la extra

SEVILLA 28 Dic. (EUROPA PRESS) -

Las centrales sindicales representativas del sector de la Enseñanza en Andalucía se encuentran en un proceso de trabajo de cara a la presentación el próximo mes de enero de un recurso conjunto contra la detracción de la paga extra de diciembre a los funcionarios, una vez que se haya consolidado la misma.

Así lo han señalado fuentes sindicales a Europa Press, que han subrayado que respecto a este asunto se ha programado una reunión de perfil técnico en la segunda semana de enero, con vistas a tratar de consensuar un modelo común y articular la acción concreta a realizar.

Algunas centrales sindicales, de hecho, se encuentran trabajando a nivel nacional y autonómico para promover, en aquellos casos en los que sea posible, recursos conjuntos al objeto de no empujar a sus afiliados a iniciar un proceso que, en caso de no prosperar, y con la nueva Ley de Tasas Judiciales, puede suponer un coste importante para el implicado.

Por otro lado, el sindicato CCOO aseguró recientemente que si la administración no responde positivamente al procedimiento de impugnación iniciado por la central sindical de la detracción de la paga extra de diciembre, aplicada de resultas de la aplicación del Real Decreto Ley 20/2012 del Gobierno del Estado, a los 13.000 docentes interinos que ya han finalizado su nombramiento, llevará el asunto a los tribunales.

Así lo anunció a Europa Press el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO-A, José Blanco, que dio cuenta de la reclamación comenzada ante la Consejería de Educación, departamento que cuenta con un plazo de tres meses para pronunciarse, "lo que puede hacer de manera afirmativa, negativa o con el silencio negativo".

De esta manera, Blanco manifestó que si el sindicato no queda conforme con la respuesta de la Consejería que dirige Mar Moreno acudirá a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Con anterioridad a esta supresión, Educación ya había abonado al personal docente interino en la nómina de junio, por finalización del nombramiento, la parte proporcional de dicha paga, abono que detrajo con posterioridad en el nuevo nombramiento realizado para el disfrute de las vacaciones correspondientes a este personal.

Para Blanco, esta medida del Gobierno de la nación, aplicada por la Junta, "vulnera el principio de irretroactividad de las normas que rigen nuestro ordenamiento jurídico, lo que impediría que se aplicase a derechos ya nacidos y consolidados con anterioridad a la publicación de la misma, como es el devengo de la paga extraordinaria del período del 1 de junio al 14 de julio de 2012".