PAMPLONA, 8 Sep. (EUROPA PRESS) -
El presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, ha asegurado que en España "no existen verdaderas políticas públicas de discapacidad", ya que, según ha manifestado, "hay decisiones, legislaciones y medidas diversas y dispersas, pero nada global, coherente y estructurado".
Así lo ha expuesto este miércoles el presidente del CERMI durante la celebración de un curso organizado por la Universidad de Navarra y que se celebrará hasta el próximo viernes en el Palacio del Condestable.
Durante su ponencia, ha informado la Universidad de Navarra en un comunicado, Pérez Bueno ha enumerado alguno de los motivos "del desgobierno" en el ámbito de la discapacidad como "la falta de peso específico de esta materia, el secuestro histórico de las políticas de discapacidad por los servicios sociales o el modelo territorial español".
En este sentido, el presidente del CERMI ha destacado que "las comunidades autónomas no han sido un factor de avance en estas políticas". "La diversidad de focos de decisión genera desigualdad e inequidad por razón de dónde se viva, lo que da pie a agravios y tratos diferentes injustificados", ha criticado.
En su opinión, son "preferibles" las políticas de Estado en un único poder decisorio "frente a la división en 19 territorios que resiente la capacidad de tomar decisiones", y ha advertido de que "a escala autonómica no siempre existen movimientos sociales potentes, articulados y con capacidad de presión".
Por este motivo, ha asegurado que la consolidación de los movimientos sociales como agentes de cambio es "un proceso largo y de resultados no inmediatos", ya que, "se precisa una mayor implicación de las personas con discapacidad y sus familias, que han de convertirse en agentes de su propia inclusión social".
En el curso de la Universidad de Navarra 'Hacia una nueva visión de la discapacidad' participarán otros expertos como Ricardo Moragas, director del Grupo de Investigación sobre Envejecimiento; Rafael Sánchez-Ostiz, director de Innovación y Desarrollo Asistencial; o Fernando Riaño, responsable de Igualdad y Diversidad de la Fundación Barclays, entre otros.
