Actualizado 06/07/2015 10:11 CET

ELA y CGT dicen que los "avances" no son suficientes para desconvocar la huelga en el Holiday Inn de Bilbao

Holiday Inn de Bilbao
HOLIDAY INN

BILBAO, 25 Ago. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos ELA y CGT han señalado que los "avances" logrados de cara a alcanzar un acuerdo que pueda desbloquear la "actual situación de conflicto" que se vive en el hotel Holiday Inn de Bilbao "no son suficientes" para desconvocar la huelga anunciada desde el próximo viernes, día 29.

Según ha señalado ELA en un comunicado, las negociaciones mantenidas entre la Dirección del centro y la representación legal de los trabajadores no han culminado en un acuerdo y han remarcado que el conflicto es consecuencia de la "decisión unilateral de la Dirección del hotel de aplicar el convenio provincial de hostelería de Vizcaya en detrimento del convenio de empresa que regía en el establecimiento".

"Tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ratificando la resolución estimatoria al solicito de la parte social dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao, la Dirección había anunciado el recurso de casación ante el Tribunal Supremo, en una clara maniobra de dilatar el proceso judicial para poder seguir aplicando un convenio provincial que implica una considerable merma en los derechos y condiciones socio-laborales de los trabajadores", han señalado.

Desde los Sindicatos ELA y CGT han reconocido que se han dado "importantes avances" de cara a alcanzar un acuerdo que pueda "desbloquear la actual situación de conflicto", avances que, no obstante, "siguen siendo insuficientes, chocando con la pretensión de la parte social de incluir un artículo de mantenimiento de la actual estructura de empleo ante la masiva externalización pretendida por la cadena hotelera".

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