VALNCIA, (EUROPA PRESS)
El Ple del Consell ha aprovat aquest divendres un decret pel qual es regulen els Servicis de Prevenció de Riscos Laborals de la Generalitat i els seus organismes autnoms.
El present decret conté normes organitzatives de l'Administració Autonmica referides tant a l'organització per sectors dels servicis de prevenció de la Generalitat, com als rgans de participació i consulta del personal al seu servici en matria de prevenció de riscos laborals.
Des de l'any 2016, que es va aprovar el Decret 48/2016, la funció dels servicis de prevenció de l'Administració Autonmica han sigut competncia de l'Institut Valenci de Seguretat i Salut en el Treball (Invassat).
En l'Acord de legislatura de Taula General de Negociació del personal funcionari estatutari i laboral de la Generalitat es va acordar iniciar el procés de negociació per a adaptació de la normativa a les noves necessitats i demandes en matria de prevenció de riscos laborals.
També es va decidir que la Comissió Paritria de Seguretat i Salut Laboral (Copasesa) es mantinguera com a mxim rgan de participació en matria de seguretat i salut, sense detriment de les competncies negociadores de Taula General de Negociació en aquesta matria.
FINALITAT DEL DECRET
Com a conseqüncia de l'anterior, la finalitat del present decret és el desenvolupament de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, i del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual es va aprovar el Reglament dels Servicis de Prevenció, partint de la integració de la prevenció en el conjunt de les seues activitats i decisions, i la potenciació dels seus recursos propis, adequant el seu contingut a les peculiaritats organitzatives i de participació del personal al seu servici.
La nova norma ser d'aplicació general al personal laboral, funcionari o estatutari, que preste els seus servicis en els quatre sectors de la Generalitat compresos en l'mbit de la Taula General de Negociació.
D'aquesta manera, el sector sanitari comprn a tot el personal gestionat per la Conselleria competent en matria de sanitat; el sector docent comprn a tot el personal docent no universitari gestionat per la Conselleria amb competncies en matria d'Educació.
Per la seua banda, el sector de justícia comprn a tot el personal al servici de l'Administració de Justícia gestionat per la Conselleria que ostente les competncies en matria de justícia i el sector de funció pública comprn a tot personal gestionat per la Direcció general competent en matria de Funció Pública, incls el personal amb adscripció als sectors anteriors la dependncia orgnica dels quals siga competncia d'aquest departament.
Quant a la seua entrada en vigor s'estableix una vacatio legis de sis mesos, des de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
