VALNCIA, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
El sindicat CSIF ha exigit a Conselleria d'Educació una millora de les condicions laborals dels seus professionals, que en la major part dels casos són dones, en el referit als permisos de maternitat i a la conciliació.
Mitjanant un comunicat, l'organització ha assenyalat que l'actual decret de condicions de treball del personal docent no universitari, aprovat per Conselleria al desembre del passat any, "no afronta les necessitats de conciliació del seu collectiu professional, compost majoritriament per dones".
La central sindical ja va reclamar, durant el seu debat en Taula Sectorial, la inclusió de millores que no van ser ateses. El sindicat reivindica més mesures perqu Conselleria d'Educació mostre el seu compromís amb les seues professionals dones i amb el 8M.
CSIF ha traslladat peticions com l'ampliació del permís de maternitat de 16 a 20 hores o que el permís per hospitalització de menors al seu crrec es perllongue el temps que dure l'hospitalització en lloc de reduir-ho de quatre a tres dies, com ha fet Conselleria.
La central sindical, en eixa mateixa línia, també exigeix una hora de conciliació per fill menor de tres anys o que les docents embarassades puguen acollir-se a permís a partir de les 35 setmanes de gestació i no de les 37 com succeeix en l'actualitat. De la mateixa manera, posa l'accent que les mares en famílies monoparentals puguen sumar a les seues 16 setmanes de permís de maternitat les 10 del de paternitat, de manera que en total disposen de 26, ja que elles s'ocupen en exclusiva de la cura del nounat.
SOSTRE DE CRISTALL EN FP
CSIF, a més, insisteix que Conselleria duga a terme actuacions "decidides" per a trencar el sostre de cristall que es produeix en alguns cicles de Formació Professional, molt masculinitzats. El sindicat assenyala que una presncia major de dones docents, com sí ocorre en Secundria o, sobretot, en Infantil i Primria, animaria a més alumnes a formar-se en cicles com mecnica o automoció.
El sindicat, d'altra banda, reivindica que s'afija en l'apartat de malaltia o accident del funcionari les "absncies motivades per necessitats de menors, majors o persones amb diversitat funcional al seu crrec". CSIF lamenta que mentre altres autonomies sí que han previst per als seus professionals docents eixos dies d'assumptes particulars, a la Comunitat Valenciana no existeix eixa possibilitat, motiu pel qual li l'ha sollicitat a Conselleria d'Educació.
L'organització proposa igualment canvis normatius per a millorar la formació d'un sector tan feminitzat com el docent, com, per exemple, que la llicncia per a assistir a conferncies, seminaris, congressos o jornades els continguts de les quals estiguen relacionats amb l'activitat docent de qui ho sollicita, s'amplie a deu dies lectius.
CSIF planteja igualment un permís parcialment retribut després de quatre cursos de servici a jornada completa. D'aquesta manera, el professional docent podria seguir en servici actiu i escometre millores en formació que redundarien en els cursos següents en el seu alumnat.
