La plantilla de Serveis Socials de Manises creix un 75% el 2023 en passar de 16 a 28 professionals

   VALÈNCIA, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -

   La plantilla de Serveis Socials de l'Ajuntament de Manises ha passat de 16 professionals el 2022 a un total de 28 el 2023 per a la realització d'atencions d'intervenció directa, la qual cosa suposa un augment del 75 per cent del personal.

   L'equip de Serveis Socials de la localitat de l'Horta Sud és interdisciplinari i està compost per treballadores socials, educadores socials, psicòlogues, integradores socials, una assessora jurídica i personal administratiu, segons ha informat el consistori en un comunicat.

   El regidor de Serveis Socials, Juan Carlos Esteve, ha subratllat que resulta "essencial" dotar els Serveis Socials municipals, que són "el quart pilar de l'Estat de Benestar". "És la porta d'entrada principal als recursos públics de gran part de la ciutadania, sobretot, de les persones que no estan dins de les lleres habituals de l'administració", ha recalcat.

   Per això, ha apostat per augmentar la plantilla en l'àmbit social amb el propòsit de facilitar que totes les persones tinguen "les mateixes oportunitats" i puguen accedir a "els mateixos béns i serveis".

   Respecte al nombre d'atencions mensuals programades de diferents tipologies entre els professionals que componen Serveis Socials de Manises, la xifra ascendeix a una mèdia de 570 consultes o intervencions cada mes l'any 2023, atès que és, en "la majoria de casos", el "primer contacte entre la ciutadania i les administracions públiques", per la seua "proximitat" i el "coneixement de la realitat social del municipi" que posseeix l'equip.

   L'ampliació de la plantilla de Serveis Socials de l'Ajuntament de Manises ha permès disposar de serveis específics i especialitzats en l'atenció a persones amb problemes de salut mental greu (SASEM). Durant 2023, s'han dut a terme un total de 133 actuacions de coordinació, 108 intervencions de suport familiar i altres 169 d'acompanyament, a més de realitzar 15 iniciatives de sensibilització en l'entorn comunitari.

   D'altra banda, aquest increment de personal ha possibilitat activar el programa d'itineraris d'inclusió social, que té l'objectiu d'oferir a persones perceptores de prestacions econòmiques de Serveis Socials "diferents camins personalitzats" per a la seua inclusió social i laboral, "adaptats a les seues necessitats i circumstàncies". Actualment es realitza el seguiment a un centenar de persones en aquest programa, detalla el consistori.