CCOO y UGT informan a los trabajadores de las residencias privadas de C-LM ante el bloqueo en la negociación colectiva

Actualizado: martes, 23 junio 2009 20:28

TOLEDO, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -

CCOO y UGT en Castilla-La Mancha han iniciado una campaña de movilización centrada en la realización de asambleas informativas de delegadas y delegados en todas las residencias privadas de la tercera edad de la región en aras a que se retomen las negociaciones del sexto convenio del sector, actualmente bloqueado "ante la intransigencia de la patronal", criticaron.

Por ello, los sindicatos indicaron que se ven abocados a movilizarse ante la falta de alternativas que ofrece la patronal del sector (FERTECAM), "que tras meses de negociaciones infructuosas, ahora pretende justificar su intransigencia a no modificar ni lo más mínimo el salario de los trabajadores ni los derechos más elementales con la crisis".

Tras varias e intensas reuniones de la Comisión Negociadora del VI Convenio Regional de Residencias Privadas de la Tercera Edad no ha sido posible llegar a un acuerdo, lamentaron.

Por ello, desde la Federación de Servicios Públicos de UGT y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO "nos vemos abocados a iniciar esta campaña de asambleas informativas por todas y cada una de las residencias de Castilla-La Mancha, y a movilizar a sus delegadas y delegados para exigir las demandas planteadas".

"No queremos un convenio de transición de un año en espera de que mejore la situación del mercado laboral y se supere la crisis", indicaron desde UGT y CCOO, que mantienen que si hay un sector al que precisamente menos puede afectar la crisis es este.

A la patronal también le advirtieron de que no van a consentir que el desarrollo de la Ley de la Dependencia "se lleve a cabo a costa de pisotear los derechos de estos trabajadores. No consentiremos que se realice sobre la precariedad laboral, con salarios ínfimos cercanos al salario mínimo interprofesional, jornadas interminables y continuidad en la eventualidad en la contratación".