MADRID, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
Empresas y administraciones, agentes implicados en la implantación de la Formación Profesional Dual, han apostado por impulsar este itinerario de FP entre los estudiantes españoles, durante la mesa redonda 'La formación dual en España. Retos y oportunidades para los jóvenes y las empresas', organizada por Nestlé y celebrada este viernes en Madrid.
Tras esta reunión, en la que los participantes han recordado que únicamente un 5 por ciento de los alumnos de FP realizan un itinerario Dual, se ha formalizado la adhesión de diez empresas a la iniciativa 'Alliance for Youth', impulsada por Nestlé a nivel europeo y cuyo objetivo es crear más de 100.000 oportunidades de trabajo entre los jóvenes menores de 30 años.
En esta mesa redonda se ha debatido en torno a las claves que aseguran la calidad de un proyecto de FP Dual, resaltando elementos clave como la implicación de la empresa, para su potenciación.
El director general de Nestlé en España, Laurent Dereux, ha declarado durante esta sesión que el objetivo de la compañía es "contribuir a la reflexión sobre cómo acelerar la implantación de la FP Dual en España. Además, ha subrayado la necesidad de convertir la FP dual "en una herramienta de dinamización del empleo juvenil".
Pos su parte, el director de RRRH de Nestlé, Luis García Rodríguez, ha asegurado que la implantación de la FP Dual "beneficia a los alumnos, que complementan su formación con una valiosa experiencia profesional y son remunerados; a las empresas, que pueden contar con empleados que les aportan entusiasmo; y a la administración, que ve en ella un instrumento para reducir el desempleo juvenil". Asimismo, ha destacado la importancia de conseguir "la coordinación de las comunidades autónomas entre sí y con la administración central" para que los conocimientos de los estudiantes sean homologables en todo el Estado.
