Actualizado 12/12/2012 10:06

Accor crea una red para facilitar el acceso de mujeres a puestos de responsabilidad

Mujer de negocios
CEDIDA


MADRID, 12 Dic. (EUROPA PRESS) -

La cadena hotelera Accor ha creado 'Women at Accor Generation' (WAAG), una red de mujeres con el objetivo de luchar contra los estereotipos y ayudar al Grupo a alcanzar los objetivos de paridad fijados.

La WAAG está presidida por la directora Financiera de Accor, Sophie Stabile, que se centrará en el intercambio de experiencias, formación y trabajo en red para favorecer el acceso de las mujeres a los puestos de responsabilidad de la cadena.

"Hay mas mujeres universitarias que hombres y sin embargo están menos representadas en puestos de responsabilidad en el seno de las empresas", ha asegurado Stabile.

'Women at Accor Generation' está estructurado alrededor de un Comité de dirección, que determina las áreas clave de actividad y coordina las iniciativas regionales y un 'Bureau' como órgano activo, con el objetivo de convertirse en fuente de propuestas en áreas que conciernen a la actividad propia del Grupo.

A finales de 2015, la red aspira a contar con 3.000 miembros y haber desplegado un plan de acción y grupos de trabajo en los cinco continentes.