MADRID, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -
Durante el año pasado se autorizaron en la Comunidad de Madrid un total de 1.218 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que afectaron a 45.968 trabajadores, lo que supone un 6,27 y un 8,37 por ciento, respectivamente, de todos los que se produjeron en España, según informó este domingo el Gobierno regional.
Así, de los 19.400 ERE autorizados en el país durante el ejercicio pasado, tan sólo el 6,27 por ciento tuvo lugar en Madrid, mientras que de los 548.875 ciudadanos que fueron víctimas de estos procesos, 45.968 procedían de la Comunidad.
"Ambos porcentajes están muy por debajo del peso del mercado laboral de la Comunidad de Madrid en España, que ronda el 16 por ciento", recordaron desde la Comunidad de Madrid.
Comparando con otras regiones, Madrid también sale ganando. Así, en Cataluña, cuya economía es similar a la madrileña, se autorizaron 3.948 ERE (20,35 por ciento del total) que afectaron a 139.325 trabajadores (25,38 por ciento del total), lo que supone que la región aportó uno de cada cuatro trabajadores afectados por estas decisiones empresariales y que se autorizaron más del triple de Expedientes de Regulación que en Madrid.
Por su parte, el País Vasco, cuyo mercado laboral es aproximadamente la mitad del madrileño, registró un total de 2.795 ERE autorizados (14,40 por ciento del total nacional y más del doble que Madrid) que afectaron a 83.340 trabajadores (15,18 por ciento de los afectados en España y casi el doble de los afectados en la región).
En el ránking de comunidades autónomas con mayor número de ERE, Madrid no sólo está por detrás de Cataluña y País Vasco, sino también de Comunidad Valenciana (3.490), Galicia (1.331) y Andalucía (1.2616), pese a que Madrid es la comunidad que tiene la mayor tasa de empleo de toda España.
Por tipo de EREs, de los 45.968 trabajadores afectados en la región, 34.310 (el 74,63 por ciento) lo fueron por un expediente de suspensión temporal de los contratos de los trabajadores durante la cual éstos cobran la prestación por desempleo, pero no un despido.
Por su parte, 9.284 trabajadores se vieron afectados por un expediente de extinción y los 2.374 restantes sólo vieron reducida su jornada laboral.
