PUERTO REAL (CADIZ), 16 Feb. (EUROPA PRESS) -
La dirección de Delphi Puerto Real (Cádiz) ha propuesto a los sindicatos y al comité de empresa que estudien las 18 primeras desvinculaciones de las 400 previstas en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) hasta 2010.
En declaraciones a Europa Press, el representante de CGT en el comité de empresa, Isidro Jiménez, explicó que han celebrado la primera Comisión de Vigilancia y Aplicación del ERE, un instrumento estipulado en el plan industrial que cada tres meses trata las necesidades de reducir la plantilla en una mesa donde se sienta la dirección y los sindicatos.
Así, la empresa solicitó ayer la reducción de 18 puestos de trabajo, puesto que "no se dan nombres, sino número de empleos que hay que reducir" en función de los 400 que contempla el ERE hasta dentro de cuatro años.
Ahora los sindicatos, en un plazo de tiempo no estipulado, estudian de la forma "más rigurosa posible" estas salidas, puesto que "es muy grave destruir empleo como para tomárselo a la ligera". Pese a ello, recordó que el ERE contempla desvinculaciones voluntarias, por lo que, "dentro de lo traumático no lo es tanto".
Además, Jiménez manifestó que en estas reuniones que celebren cada tres meses con la empresa, "puede darse la circunstancia de que tenga necesidades de ampliar plantilla en lugar de reducirla ante una nueva carga de trabajo".
