CÓRDOBA, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -
Urende, la subcomisión negociadora y el administrador concursal de dicha empresa han firmado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de 90 días, que se suma al de 60 días iniciado el 1 de septiembre. Mantiene las mismas condiciones, afectará a 385 empleados y CCOO espera que "asegure un mayor nivel de empleo dentro de unas garantías de viabilidad en la empresa".
En este sentido y a través de un comunicado, el secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Comercio, Hostelería y Turismo (Sicoht) de CCOO-Córdoba, Francisco Ramírez, ha destacado el gran esfuerzo que la plantilla de la cadena de electrodomésticos está haciendo, por lo que confía en que se trabaje en asegurar la citada viabilidad de la empresa, que, a su juicio, "pasa por el suficiente abastecimiento de mercancías en las tiendas, sobre todo en una campaña crucial como es la de Navidad, lo que generaría confianza en proveedores y clientes".
Durante la reunión en la que se ha firmado la ampliación del ERTE, la empresa ha entregado a los representantes de los trabajadores una carta que se enviará en breve a todos los trabajadores incluidos en el actual ERTE, que finaliza el próximo 30 de octubre, comunicando que, en el supuesto de que se produzca una demora en la resolución del nuevo ERTE, los trabajadores automáticamente pasarán a estar en situación de permiso retribuido.
Así, una vez aprobada la resolución por el Ministerio de Trabajo, dado que Urende tiene tiendas en diversas comunidades autónomas, los trabajadores afectados por el nuevo ERTE tendrán que solicitar otra vez las prestaciones en sus respectivas oficinas del INEM.
